Tech Giants’taki İşten Çıkarmalar Pandemik İşe Alma Çılgınlığının Küçük Bir Kısmını Tersine Çevirdi

Bakec

Member
Pandemi süresince teknoloji şirketleri yeterince hızlı işe alım yapamadı. Silikon Vadisi’nde yazılım mühendisleri için yarışan, yeni ve işe alınacak adaylara genellikle abartılı ikramiyeler yağdıran firmalarla yetenek savaşları patlak verdi. Kârlar hızla artarken, yöneticiler parti hiç bitmeyecekmiş gibi davrandılar.

Şimdi, oldu – ve işçiler geri çekilmelerin yükünü taşıyor. Sektördeki işten çıkarmaları takip eden bir site olan Layoffs.fyi’ye göre, 2022’nin başından bu yana yaklaşık 200.000 teknoloji çalışanı işten çıkarıldı. En büyük teknoloji şirketlerinden dördü – Alphabet, Amazon, Meta ve Microsoft – son aylarda toplam 50.000’den fazla işten çıkarılacağını duyurdu.

Ancak önemli kesintilerden sonra bile, en büyük teknoloji şirketleri hala devasa. Pandemi sırasında muazzam bir şekilde büyüdüler ve on binlerce işçi eklediler. Son haftalarda duyurulan işten çıkarmalar, son yıllarda yapılan işe alımların bir kısmını tersine çeviriyor.

Yöneticiler, çalışanlara işten çıkarmaları duyururken, aşırı hevesli genişleme ve hızlı işe alma konusundaki pişmanlıklarını dile getirerek, özellikle özür dileyen bir ton kullandılar. Yöneticiler, enflasyon ve yükselen faiz oranlarının kötüleştirdiği ekonomik faktörlere işaret ettiler. Ancak aynı zamanda, çevrimiçi hizmetlerin büyümesinde pandemik hızlanmanın dayanıklılığını yanlış yorumlayarak gereğinden fazla işe aldıklarını da kabul ediyorlar.


AMAZON

1,54 milyon çalışan – 18.000 işten çıkarma = iş gücünün %1,2’si*


*2019 sonundan bu yana şirket 728.000 kişi büyüdü.

ALFABE

186.779 çalışan – 12.000 işten çıkarma = iş gücünün %6,4’ü


META

87.314 çalışan – 11.000 işten çıkarma = iş gücünün %12,6’sı


Microsoft

221.000 çalışan – 10.000 işten çıkarma = iş gücünün %4,5’i
 
Üst