Bir California eyalet kurumu, Perşembe günü kamuya açıklanan bir davada Tesla’yı San Francisco Körfez Bölgesi’ndeki fabrikasında ırk ayrımcılığı ve tacizin gelişmesine izin vermekle suçlayarak dava ediyor.
California Adil İstihdam ve Barınma Departmanı, yüzlerce Tesla çalışanının ırkçı grafitilere maruz kaldıklarını ve denetçiler de dahil olmak üzere ırkçı hakaretlerin yaygın olarak kullanıldığını bildirdiklerini söyledi. Ayrıca şirketi ayrımcı uygulamalarla suçladılar. Ajans, Siyah çalışanlara fiziksel olarak daha zorlu işler verildiğini ve diğer çalışanlara göre transfer ve terfileri daha sık reddettiğini söyledi.
“İşçilerden yüzlerce şikayet aldıktan sonra, DFEH, Tesla’nın Fremont fabrikasının, Siyah işçilerin ırksal hakaretlere maruz kaldığı ve iş atamalarında, disiplinde, ücrette ve terfide düşmanca bir ortam yaratan ırksal olarak ayrılmış bir işyeri olduğuna dair kanıt buldu. çalışma ortamı, “departman müdürü Kevin Kish yaptığı açıklamada. “Bu davanın gerçekleri kendileri için konuşuyor.”
Dava açılmadan önce Çarşamba günü çevrimiçi olarak yayınlanan bir açıklamada Tesla, her türlü ayrımcılık ve tacize “şiddetle karşı çıktığını” söyledi. Şirket, devlet dairesinin son yıllarda düzinelerce önceki iddiayı araştırdığını ve herhangi bir suistimal bulmadığını savunarak davayı kınadı.
“Bu nedenle, üç yıllık bir soruşturmanın ardından, Tesla’da sistematik ırk ayrımcılığı ve tacizin bir şekilde var olduğunu iddia etmek ajansın güvenilirliğini zorluyor,” şirket dedi. “DFEH ve bir avuç davacı firma tarafından tanıtım yapmak için yapılan bir anlatı, gerçek bir kanıt değildir.”
Tesla, yorum talebine yanıt vermedi.
Tesla, Fremont fabrikasının “çoğunluktan oluşan bir iş gücüne” sahip olduğunu söyledi ve davayı “üretim işlerinin Kaliforniya’dan ayrıldığı bir zamanda” ters etki olarak nitelendirdi. Şirket geçen yıl merkezini Teksas’a taşıdı ve Austin bölgesinde yeni bir fabrika açtı.
Tesla ayrıca California ajansının suçlamalarla ilgili bilgi taleplerini reddettiğini söyledi. Şirket, mahkemeden davayı durdurmasını ve gerçeklerin ve kanıtların dinlenmesini sağlamak için başka adımlar atmasını istemeyi planlıyor.
Ekim ayında, San Francisco’daki bir federal jüri, 2015 ve 2016 yıllarında Fremont fabrikasında çalışırken bir süpervizör ve diğer meslektaşları tarafından ırkçı tacize uğradığını söyleyen siyah eski Tesla çalışanına 137 milyon dolar verdi. bir banyo tezgahına gamalı haç çizip ırkçı bir sıfat çizdiğini ve fabrikanın etrafına siyah çocukların aşağılayıcı karikatürlerinin çizimlerini bıraktığını söyledi.
Ertesi ay, başka bir Tesla çalışanı olan Jessica Barraza, şirketi hem sözlü hem de fiziksel olarak yaygın cinsel tacize izin vermekle suçlayarak şirkete dava açtı. Aralık ayında altı kadın daha benzer muameleyi gerekçe göstererek şirkete dava açtı.
Tesla’nın en iyi Siyah yöneticilerinden biri olan Valerie Capers Workman geçen ay şirketten ayrıldı. Tesla’da insan kaynakları başkanı olarak, Bayan Workman genellikle bu tür davalara verdiği yanıtın yüzüydü.
California Adil İstihdam ve Barınma Departmanı, yüzlerce Tesla çalışanının ırkçı grafitilere maruz kaldıklarını ve denetçiler de dahil olmak üzere ırkçı hakaretlerin yaygın olarak kullanıldığını bildirdiklerini söyledi. Ayrıca şirketi ayrımcı uygulamalarla suçladılar. Ajans, Siyah çalışanlara fiziksel olarak daha zorlu işler verildiğini ve diğer çalışanlara göre transfer ve terfileri daha sık reddettiğini söyledi.
“İşçilerden yüzlerce şikayet aldıktan sonra, DFEH, Tesla’nın Fremont fabrikasının, Siyah işçilerin ırksal hakaretlere maruz kaldığı ve iş atamalarında, disiplinde, ücrette ve terfide düşmanca bir ortam yaratan ırksal olarak ayrılmış bir işyeri olduğuna dair kanıt buldu. çalışma ortamı, “departman müdürü Kevin Kish yaptığı açıklamada. “Bu davanın gerçekleri kendileri için konuşuyor.”
Dava açılmadan önce Çarşamba günü çevrimiçi olarak yayınlanan bir açıklamada Tesla, her türlü ayrımcılık ve tacize “şiddetle karşı çıktığını” söyledi. Şirket, devlet dairesinin son yıllarda düzinelerce önceki iddiayı araştırdığını ve herhangi bir suistimal bulmadığını savunarak davayı kınadı.
“Bu nedenle, üç yıllık bir soruşturmanın ardından, Tesla’da sistematik ırk ayrımcılığı ve tacizin bir şekilde var olduğunu iddia etmek ajansın güvenilirliğini zorluyor,” şirket dedi. “DFEH ve bir avuç davacı firma tarafından tanıtım yapmak için yapılan bir anlatı, gerçek bir kanıt değildir.”
Tesla, yorum talebine yanıt vermedi.
Tesla, Fremont fabrikasının “çoğunluktan oluşan bir iş gücüne” sahip olduğunu söyledi ve davayı “üretim işlerinin Kaliforniya’dan ayrıldığı bir zamanda” ters etki olarak nitelendirdi. Şirket geçen yıl merkezini Teksas’a taşıdı ve Austin bölgesinde yeni bir fabrika açtı.
Tesla ayrıca California ajansının suçlamalarla ilgili bilgi taleplerini reddettiğini söyledi. Şirket, mahkemeden davayı durdurmasını ve gerçeklerin ve kanıtların dinlenmesini sağlamak için başka adımlar atmasını istemeyi planlıyor.
Ekim ayında, San Francisco’daki bir federal jüri, 2015 ve 2016 yıllarında Fremont fabrikasında çalışırken bir süpervizör ve diğer meslektaşları tarafından ırkçı tacize uğradığını söyleyen siyah eski Tesla çalışanına 137 milyon dolar verdi. bir banyo tezgahına gamalı haç çizip ırkçı bir sıfat çizdiğini ve fabrikanın etrafına siyah çocukların aşağılayıcı karikatürlerinin çizimlerini bıraktığını söyledi.
Ertesi ay, başka bir Tesla çalışanı olan Jessica Barraza, şirketi hem sözlü hem de fiziksel olarak yaygın cinsel tacize izin vermekle suçlayarak şirkete dava açtı. Aralık ayında altı kadın daha benzer muameleyi gerekçe göstererek şirkete dava açtı.
Tesla’nın en iyi Siyah yöneticilerinden biri olan Valerie Capers Workman geçen ay şirketten ayrıldı. Tesla’da insan kaynakları başkanı olarak, Bayan Workman genellikle bu tür davalara verdiği yanıtın yüzüydü.