“Ellerinizi Çekin”: Verdi ve DGB, sınırlı grev hakkı çağrılarını keskin bir şekilde reddediyor
Münih sokak temizlikçilerinin düzenlediği grev mitingine katılanlar, iki günlük bir uyarı grevinin parçası olarak Verdi bayraklarıyla Marienplatz’da duruyor.
© Kaynak: Matthias Balk/dpa
İşverenler derneği BDA, iş uyuşmazlıkları için yasal düzenleme istiyor. Genel Müdür Kampeter, RND’ye tüm bunların neyle ilgili olduğunu açıklıyor. DGB ve Verdi kesin olarak karşı çıkıyor. Siyasilerden de sert eleştiriler geliyor.
:format(webp)/s3.amazonaws.com/arc-authors/madsack/09bd66d2-361d-4a41-8fcc-cd40745a18d1.png)
Berlin. Almanya’da yeni bir grev dalgası tehdit oluştururken, işverenler ve çalışanlar arasındaki cepheler sertleşiyor. İşverenler derneği BDA şimdi grev hakkına bile müdahale etmek istiyor. Genel müdür Steffen Kampeter, geçen hafta havalimanlarındaki iş bırakma nedeniyle “aşırı saldırı hedeflerinden” söz etti. Kampeter’e göre, iş ihtilaf hukuku giderek daha öngörülemez hale geliyor. Bir “yasal düzenleme” gecikmiştir.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Kampeter Çarşamba günü takip etti ve işverenler birliğinin aklındakini açıkladı. Almanya yazı işleri ağına (RND) endüstriyel eylem için bildirim sürelerinin, endüstriyel eylem yasasının yasal olarak açıklığa kavuşturulması için özellikle önemli olduğunu söyledi. Bir iş uyuşmazlığı başlamadan önce arabuluculuk yapma yasal yükümlülüğü de önemlidir. Kampeter, “Bu aynı zamanda, izin verilen endüstriyel eylem araçlarının açıklığa kavuşturulmasını da içerir,” diye devam etti. Grevlerin – aynı zamanda sözde lokavtların – her zaman “bir toplu pazarlık anlaşmazlığında yalnızca son çare” olması gerektiği kanunla güvence altına alınmalıdır.
Kreşler kapalı, otobüsler düzensiz: birçok şehirde uyarı grevleri
Kampeter’e göre, “orantısız” grev önlemleri – BDA’nın bakış açısından, bunlar havaalanlarındaki uyarı grevlerini veya postanede tehdit edilen kapsamlı grevleri içeriyor – zamanında değil. “Ekonomi ve toplum, enerji krizinin bir sonucu olarak varoluşsal zorluklarla karşı karşıya” diyor. “Kamu yaşamının devamı günün emridir.” BDA, Verdi’nin son duyurularını son derece eleştirel ve büyük bir endişeyle karşılıyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Verdi hizmet sendikası şimdi, Çarşamba günü Potsdam’da başlayacak olan ikinci toplu pazarlık turu için işverenlerden bir teklif bekliyor. Verdi ve memurlar derneği DBB, federal ve yerel yönetimlerdeki yaklaşık 2,5 milyon kamu sektörü çalışanı için yüzde 10,5 daha fazla gelir, ancak on iki aylık bir süre için ayda en az 500 avro daha fazla talep ediyor. Son birkaç gün içinde, birçok Alman şehrinde şimdiden uyarı grevleri yapıldı, otobüsler ve trenler yalnızca düzensiz çalıştı, kreşler kapalı kaldı ve çöp kutuları boşaltılmadı.
Verdi Başkanı Werneke: Grev hakkı anayasal statüye sahip
Verdi başkanı Frank Werneke, BDA önerisi hakkında yorum yaparken, “CDU-Mittelstandsunion’un ve şimdi de BDA’nın ilerlemesi şaşırtıcı olmaktan başka bir şey değil,” diyor. “Birlik’teki işverenler ve destekçilerinin grev hakkının kısıtlanması talebiyle gelmesi an meselesiydi.” Werneke, RND’ye verdiği demeçte, talep saçma olduğu kadar yanıltıcı: “Hastaneler gibi özellikle hassas alanlarda veya Geçen hafta bazı havalimanlarında minimum operasyon sağlamak için acil servis anlaşmalarının yapılmasını her zaman teklif ettik.”
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/3PL4NBBUZRFCFICRPDGQGOK5AY.jpeg)
Göstericilerin önünde Verdi başkanı Werneke. Sendika, posta işçilerinin ücretlerinde yüzde 15 artış talep ediyor.
© Kaynak: Annette Riedl/dpa
Bunun olmadığı yerde, işverenlere kalmış. Werneke, “Açıkça söylemek gerekirse: Greve gitme seçeneği, bağımlı çalışanların çıkarlarını etkili bir şekilde savunmalarının tek yoludur,” diye devam etti. Bu haktan mahrum bırakılırsa, “toplu pazarlık, toplu dilenmeye dönüşecektir.” Verdi’nin patronu, BDA açısından bunun için çabalamaya değer olabileceğini söylüyor. Ancak çalışanlar açısından bu kabul edilebilir bir durum değil. Werneke, “Grev hakkı Almanya’da anayasal statüye sahiptir” dedi. “Bunu kısıtlamak istemek Anayasa’ya saldırıdır. Bu nedenle: Grev hakkından elinizi çekin!”
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DGB başkanı Yasmin Fahimi de benzer bir açıklama yapıyor. RND’ye verdiği demeçte, “Enflasyon oranlarının rekor olduğu zamanlarda, Almanya’daki çalışanlar gerekli ve adil ücret artışları için mücadele ediyor” dedi. “Ve bazı insanlar temel haklarının kısıtlanmasını tartışmaktan daha iyi bir şey düşünemezler mi? Grev hakkından ellerinizi çekin!”
Sol meclis grubu lideri Bartsch: Thatcherizmi anımsatıyor
Sendika, taleplerinde enflasyonun artan maliyetine atıfta bulunuyor. Sol meclis grubu lideri Dietmar Bartsch da bunun haklı olduğunu düşünüyor. Yüzde 10,5 daha fazla para talebi, üç yıllık reel ücret kayıpları ve şu anda tarihsel olarak yüksek enflasyondan sonra haklı olmaktan çok daha fazlası.” Tabii ki, mevcut grevler etkilenen vatandaşlar için büyük bir sıkıntı.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/SUXJXPIWORDNBLHNMVWTSMEM5M.png)
Paha biçilemez
Bültenimiz, her Çarşamba enerji krizi ve enflasyonla ilgili değerli ipuçları ve arka plan bilgileriyle size eşlik ediyor.
Ancak Bartsch, “Bu uzun anlaşmazlıklardan sendikalar değil, işverenler sorumlu” diyor. “İşverenler, havalimanları da dahil olmak üzere yarın tüm grevleri sonlandırabilir.” Solcu siyasetçiye göre bunu yapabilmek için işçi tarafının haklı taleplerini karşılamaları gerekiyor. “BDA genel müdürünün şimdi sendikaların haklarını kısıtlamak istemesi utanç verici. Steffen Kampeter’in önerisi, karanlık Thatcherizm’i anımsatıyor.”
SPD: Grev hakkı temel bir haktır
Federal Meclis’teki SPD meclis grubu da grevcilerin arkasında. “İyi ve doğru ve enflasyon açısından, adil ücret gelişmeleri için mücadele etmek için de tam olarak doğru zaman. Parlamento grubu başkan yardımcısı Dagmar Schmidt, Almanya (RND) yazı işleri ağına verdiği demeçte, bunun üçüncü şahıslar için de ciddi kısıtlamalar gerektirmesi işin doğası gereğidir.” dedi.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/UJ2EZAH3MSRG7J55DTVNME4FG4.jpg)
Başarı kavramı dört günlük hafta? Sınırlarla birlikte daha fazla iş-yaşam dengesi
Leipzig’de birkaç şirket dört günlük haftayı deniyor – ancak bu bazı sektörlerde mümkün değil.
“Fakat çoğu insan dayanışma gösteriyor” diyor. Birçoğu, kamu sektöründe – özellikle sosyal alanlarda – çalışanların her gün ne taahhütte bulunacağını bilirdi. SPD’li siyasetçi, “Şimdi tüm taraflar müzakereleri yapıcı bir şekilde sürdürmeye ve iyi bir sonuca varmaya çağrılıyor.” dedi. Grev hakkının kısıtlanması talebi tamamen uygunsuzdu. Schmidt, “Grev hakkı temel bir haktır ve işveren ile çalışanın çıkarları arasındaki adil dengenin bir parçasıdır” dedi. “Dükkânı ayakta tutanlarla dayanışma içindeyiz.”
Deutsche Post’ta iş bırakmalar tehdit ediyor
Ancak, odadaki tek ihtilaf kamu sektörü için toplu pazarlık değil. Önümüzdeki haftalarda Deutsche Post ve Verdi arasında büyük bir patlama veya büyük ölçekli iş bırakmalar da olabilir. Sendika Pazartesi günü oylamaya başladı.
Posta işçilerinin yüzde 75’inden fazlası Bonn merkezli şirketin teklifini reddederse, grev yapılacak. Toplu sözleşmenin uygulandığı 160.000 Deutsche Post çalışanı için Verdi, bir yıllık süre için yüzde 15 daha fazla ücret talep ediyor.
Münih sokak temizlikçilerinin düzenlediği grev mitingine katılanlar, iki günlük bir uyarı grevinin parçası olarak Verdi bayraklarıyla Marienplatz’da duruyor.
© Kaynak: Matthias Balk/dpa
İşverenler derneği BDA, iş uyuşmazlıkları için yasal düzenleme istiyor. Genel Müdür Kampeter, RND’ye tüm bunların neyle ilgili olduğunu açıklıyor. DGB ve Verdi kesin olarak karşı çıkıyor. Siyasilerden de sert eleştiriler geliyor.
Berlin. Almanya’da yeni bir grev dalgası tehdit oluştururken, işverenler ve çalışanlar arasındaki cepheler sertleşiyor. İşverenler derneği BDA şimdi grev hakkına bile müdahale etmek istiyor. Genel müdür Steffen Kampeter, geçen hafta havalimanlarındaki iş bırakma nedeniyle “aşırı saldırı hedeflerinden” söz etti. Kampeter’e göre, iş ihtilaf hukuku giderek daha öngörülemez hale geliyor. Bir “yasal düzenleme” gecikmiştir.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Kampeter Çarşamba günü takip etti ve işverenler birliğinin aklındakini açıkladı. Almanya yazı işleri ağına (RND) endüstriyel eylem için bildirim sürelerinin, endüstriyel eylem yasasının yasal olarak açıklığa kavuşturulması için özellikle önemli olduğunu söyledi. Bir iş uyuşmazlığı başlamadan önce arabuluculuk yapma yasal yükümlülüğü de önemlidir. Kampeter, “Bu aynı zamanda, izin verilen endüstriyel eylem araçlarının açıklığa kavuşturulmasını da içerir,” diye devam etti. Grevlerin – aynı zamanda sözde lokavtların – her zaman “bir toplu pazarlık anlaşmazlığında yalnızca son çare” olması gerektiği kanunla güvence altına alınmalıdır.
Kreşler kapalı, otobüsler düzensiz: birçok şehirde uyarı grevleri
Kampeter’e göre, “orantısız” grev önlemleri – BDA’nın bakış açısından, bunlar havaalanlarındaki uyarı grevlerini veya postanede tehdit edilen kapsamlı grevleri içeriyor – zamanında değil. “Ekonomi ve toplum, enerji krizinin bir sonucu olarak varoluşsal zorluklarla karşı karşıya” diyor. “Kamu yaşamının devamı günün emridir.” BDA, Verdi’nin son duyurularını son derece eleştirel ve büyük bir endişeyle karşılıyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Verdi hizmet sendikası şimdi, Çarşamba günü Potsdam’da başlayacak olan ikinci toplu pazarlık turu için işverenlerden bir teklif bekliyor. Verdi ve memurlar derneği DBB, federal ve yerel yönetimlerdeki yaklaşık 2,5 milyon kamu sektörü çalışanı için yüzde 10,5 daha fazla gelir, ancak on iki aylık bir süre için ayda en az 500 avro daha fazla talep ediyor. Son birkaç gün içinde, birçok Alman şehrinde şimdiden uyarı grevleri yapıldı, otobüsler ve trenler yalnızca düzensiz çalıştı, kreşler kapalı kaldı ve çöp kutuları boşaltılmadı.
Verdi Başkanı Werneke: Grev hakkı anayasal statüye sahip
Verdi başkanı Frank Werneke, BDA önerisi hakkında yorum yaparken, “CDU-Mittelstandsunion’un ve şimdi de BDA’nın ilerlemesi şaşırtıcı olmaktan başka bir şey değil,” diyor. “Birlik’teki işverenler ve destekçilerinin grev hakkının kısıtlanması talebiyle gelmesi an meselesiydi.” Werneke, RND’ye verdiği demeçte, talep saçma olduğu kadar yanıltıcı: “Hastaneler gibi özellikle hassas alanlarda veya Geçen hafta bazı havalimanlarında minimum operasyon sağlamak için acil servis anlaşmalarının yapılmasını her zaman teklif ettik.”
Göstericilerin önünde Verdi başkanı Werneke. Sendika, posta işçilerinin ücretlerinde yüzde 15 artış talep ediyor.
© Kaynak: Annette Riedl/dpa
Bunun olmadığı yerde, işverenlere kalmış. Werneke, “Açıkça söylemek gerekirse: Greve gitme seçeneği, bağımlı çalışanların çıkarlarını etkili bir şekilde savunmalarının tek yoludur,” diye devam etti. Bu haktan mahrum bırakılırsa, “toplu pazarlık, toplu dilenmeye dönüşecektir.” Verdi’nin patronu, BDA açısından bunun için çabalamaya değer olabileceğini söylüyor. Ancak çalışanlar açısından bu kabul edilebilir bir durum değil. Werneke, “Grev hakkı Almanya’da anayasal statüye sahiptir” dedi. “Bunu kısıtlamak istemek Anayasa’ya saldırıdır. Bu nedenle: Grev hakkından elinizi çekin!”
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DGB başkanı Yasmin Fahimi de benzer bir açıklama yapıyor. RND’ye verdiği demeçte, “Enflasyon oranlarının rekor olduğu zamanlarda, Almanya’daki çalışanlar gerekli ve adil ücret artışları için mücadele ediyor” dedi. “Ve bazı insanlar temel haklarının kısıtlanmasını tartışmaktan daha iyi bir şey düşünemezler mi? Grev hakkından ellerinizi çekin!”
Sol meclis grubu lideri Bartsch: Thatcherizmi anımsatıyor
Sendika, taleplerinde enflasyonun artan maliyetine atıfta bulunuyor. Sol meclis grubu lideri Dietmar Bartsch da bunun haklı olduğunu düşünüyor. Yüzde 10,5 daha fazla para talebi, üç yıllık reel ücret kayıpları ve şu anda tarihsel olarak yüksek enflasyondan sonra haklı olmaktan çok daha fazlası.” Tabii ki, mevcut grevler etkilenen vatandaşlar için büyük bir sıkıntı.
Paha biçilemez
Bültenimiz, her Çarşamba enerji krizi ve enflasyonla ilgili değerli ipuçları ve arka plan bilgileriyle size eşlik ediyor.
Ancak Bartsch, “Bu uzun anlaşmazlıklardan sendikalar değil, işverenler sorumlu” diyor. “İşverenler, havalimanları da dahil olmak üzere yarın tüm grevleri sonlandırabilir.” Solcu siyasetçiye göre bunu yapabilmek için işçi tarafının haklı taleplerini karşılamaları gerekiyor. “BDA genel müdürünün şimdi sendikaların haklarını kısıtlamak istemesi utanç verici. Steffen Kampeter’in önerisi, karanlık Thatcherizm’i anımsatıyor.”
SPD: Grev hakkı temel bir haktır
Federal Meclis’teki SPD meclis grubu da grevcilerin arkasında. “İyi ve doğru ve enflasyon açısından, adil ücret gelişmeleri için mücadele etmek için de tam olarak doğru zaman. Parlamento grubu başkan yardımcısı Dagmar Schmidt, Almanya (RND) yazı işleri ağına verdiği demeçte, bunun üçüncü şahıslar için de ciddi kısıtlamalar gerektirmesi işin doğası gereğidir.” dedi.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Başarı kavramı dört günlük hafta? Sınırlarla birlikte daha fazla iş-yaşam dengesi
Leipzig’de birkaç şirket dört günlük haftayı deniyor – ancak bu bazı sektörlerde mümkün değil.
“Fakat çoğu insan dayanışma gösteriyor” diyor. Birçoğu, kamu sektöründe – özellikle sosyal alanlarda – çalışanların her gün ne taahhütte bulunacağını bilirdi. SPD’li siyasetçi, “Şimdi tüm taraflar müzakereleri yapıcı bir şekilde sürdürmeye ve iyi bir sonuca varmaya çağrılıyor.” dedi. Grev hakkının kısıtlanması talebi tamamen uygunsuzdu. Schmidt, “Grev hakkı temel bir haktır ve işveren ile çalışanın çıkarları arasındaki adil dengenin bir parçasıdır” dedi. “Dükkânı ayakta tutanlarla dayanışma içindeyiz.”
Deutsche Post’ta iş bırakmalar tehdit ediyor
Ancak, odadaki tek ihtilaf kamu sektörü için toplu pazarlık değil. Önümüzdeki haftalarda Deutsche Post ve Verdi arasında büyük bir patlama veya büyük ölçekli iş bırakmalar da olabilir. Sendika Pazartesi günü oylamaya başladı.
Posta işçilerinin yüzde 75’inden fazlası Bonn merkezli şirketin teklifini reddederse, grev yapılacak. Toplu sözleşmenin uygulandığı 160.000 Deutsche Post çalışanı için Verdi, bir yıllık süre için yüzde 15 daha fazla ücret talep ediyor.