Brüksel. Yetkililer, bakanlıklar ve üniversiteler kamu emirleri hangi kriterleri vermelidir? AB Komisyonu şu anda düzenlemeleri gözden geçirirken, Avrupa çapında yeni bir anket gösteriyor: Sadece en ucuz sağlayıcı sözleşmeye değil, çalışanlarına adil çalışma koşulları ve yeterli maaş sunan tüm şirketler verilmelidir.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Avrupa Birliği Avrupa Üniversitesi tarafından yalnızca yayın ağı Almanya (RND) tarafından sunulan anket, katılımcıların yüzde 65'inin fiyat, kalite, çevre koruma ve sosyal standartlardan ödülü tercih ettiğini göstermiştir. Ankete katılanlar için en önemli şey sosyal yönlerdir ve bunu yerel şirketlerin tercihidir.
Avrupa Üniversitesi Bölge Sekreteri
Avrupa Üniversitesi Bölge Sekreteri Oliver Roethig, “AB Komisyonu Avrupa vatandaşlarını dinlemeli: kamu fonları, adil rekabeti zayıflatan ve sendikaları parçalayan şirketleri değil, yüksek kaliteli işleri desteklemelidir.” Dedi. “Vergi mükellefi olarak paranız, yüksek sosyal ve kalite standartlarına sahip adil bir ekonomiye harcanmalıdır.” Bunu başarmanın en iyi yolu, kamu kurumlarının emrini verirken işçileriyle toplu bir anlaşması olan iyi işverenleri tercih etmektir.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Her yıl, Avrupa'daki devlet kurumları yaklaşık 2,5 trilyon avroya karar veriyor – inşaat işleri ve temizlik çalışmalarından elektrikli aletlerin satın alınmasına veya güvenlik hizmetlerinin devreye alınmasına kadar. Bu nedenle kamu emirleri muazzam ekonomik öneme sahiptir, çünkü gayri safi yurtiçi hasılanın (GSYİH) yüzde 16'sını oluştururlar ve milyonlarca işi güvence altına alırlar. Sendikalar, ihaleler, sendikalardaki hedeflenen kriterler yoluyla daha yüksek standartlar belirleyebilir.
Ankete göre, Almanların dörtte üçü kamu emirlerini toplu anlaşmalarla ödüllendirmek lehine. Katılımcıların yüzde 80'inden fazlası, çalışanlarını veya sendikalarını parçalayan şirketleri hariç tutmak istiyor. Roethig, “Avrupa'da, daha fazla şirketin sendika taktiklerini uygulamak için Amerikan modelini kullandığını gözlemliyoruz.” “Toplu anlaşmalara uyum gibi açık kalite kriterleri sadece bürokratik çabayı azaltmakla kalmayacak, aynı zamanda Avrupa'daki milyonlarca hizmet çalışanının ödemesini ve koşullarını da iyileştirecektir.”
Avrupa Parlamentosu kısa süre içinde reform planları hakkında ilk rapor sunacak. Sosyal Demokratlar ve sol önümüzdeki hafta konuyu AB Parlamentosu gündemine getirmek istiyorlar.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Avrupa Birliği Avrupa Üniversitesi tarafından yalnızca yayın ağı Almanya (RND) tarafından sunulan anket, katılımcıların yüzde 65'inin fiyat, kalite, çevre koruma ve sosyal standartlardan ödülü tercih ettiğini göstermiştir. Ankete katılanlar için en önemli şey sosyal yönlerdir ve bunu yerel şirketlerin tercihidir.
Oliver Roethig,
Avrupa Üniversitesi Bölge Sekreteri
Avrupa Üniversitesi Bölge Sekreteri Oliver Roethig, “AB Komisyonu Avrupa vatandaşlarını dinlemeli: kamu fonları, adil rekabeti zayıflatan ve sendikaları parçalayan şirketleri değil, yüksek kaliteli işleri desteklemelidir.” Dedi. “Vergi mükellefi olarak paranız, yüksek sosyal ve kalite standartlarına sahip adil bir ekonomiye harcanmalıdır.” Bunu başarmanın en iyi yolu, kamu kurumlarının emrini verirken işçileriyle toplu bir anlaşması olan iyi işverenleri tercih etmektir.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Her yıl, Avrupa'daki devlet kurumları yaklaşık 2,5 trilyon avroya karar veriyor – inşaat işleri ve temizlik çalışmalarından elektrikli aletlerin satın alınmasına veya güvenlik hizmetlerinin devreye alınmasına kadar. Bu nedenle kamu emirleri muazzam ekonomik öneme sahiptir, çünkü gayri safi yurtiçi hasılanın (GSYİH) yüzde 16'sını oluştururlar ve milyonlarca işi güvence altına alırlar. Sendikalar, ihaleler, sendikalardaki hedeflenen kriterler yoluyla daha yüksek standartlar belirleyebilir.
Ankete göre, Almanların dörtte üçü kamu emirlerini toplu anlaşmalarla ödüllendirmek lehine. Katılımcıların yüzde 80'inden fazlası, çalışanlarını veya sendikalarını parçalayan şirketleri hariç tutmak istiyor. Roethig, “Avrupa'da, daha fazla şirketin sendika taktiklerini uygulamak için Amerikan modelini kullandığını gözlemliyoruz.” “Toplu anlaşmalara uyum gibi açık kalite kriterleri sadece bürokratik çabayı azaltmakla kalmayacak, aynı zamanda Avrupa'daki milyonlarca hizmet çalışanının ödemesini ve koşullarını da iyileştirecektir.”
Avrupa Parlamentosu kısa süre içinde reform planları hakkında ilk rapor sunacak. Sosyal Demokratlar ve sol önümüzdeki hafta konuyu AB Parlamentosu gündemine getirmek istiyorlar.