OAKLAND, Kaliforniya. — Sandy Carter bu ay Amazon’un bulut bilişim biriminin başkan yardımcısı olarak görevinden ayrıldığında, bir LinkedIn gönderisinde bir kripto teknolojisi şirketine katıldığını duyurdu. Başlangıçta açık pozisyonlar için bir bağlantı ekledi.
İki gün içinde, çoğu en büyük internet şirketlerinden olmak üzere 350’den fazla kişinin Unstoppable Domains firmasındaki işlere başvurmak için bağlantıyı tıkladığını söyledi. Başlangıç, kripto para birimlerini destekleyen dağıtılmış defter sistemi olan blok zincirinde yer alan web sitesi adresleri satıyor.
Bayan Carter, “Mükemmel bir fırtına,” dedi. “Bu alanda gördüğümüz ivme inanılmaz. ”
Bayan Carter, Google’da, Amazon’da, Apple’da ve diğer büyük teknoloji şirketlerinde – bazıları yılda milyonlarca dolar tazminat ödeyen – rahat işlerinden ayrılan bir yönetici ve mühendis dalgasının bir parçasıdır. – nesil fırsatı. Bir sonraki büyük şeyin kripto olduğunu söylediler, Bitcoin gibi dijital para birimlerini ve blok zincirine dayanan, değiştirilemez belirteçler veya NFT’ler gibi ürünleri içeren kapsamlı bir tanım.
Silikon Vadisi şimdi, köpek memesine dayalı bir dijital para olan Dogecoin gibi görünüşte gülünç kripto yatırımlarını hayat değiştiren servete taşıyan insanların hikayeleriyle dolu. Bitcoin bu yıl yaklaşık yüzde 60 yükselirken, Ethereum blok zincirine bağlı kripto para birimi olan eter, değer olarak beş kattan fazla arttı.
Ancak bu spekülatif çılgınlığın ötesinde, teknoloji endüstrisinin en iyi ve en parlaklarından oluşan büyüyen bir grup, her birkaç on yılda bir ortaya çıkan ve sismik değişimi dünyanın geri kalanından önce fark edenleri ödüllendiren bir dönüşüm anı görüyor. Kripto ile, kişisel bilgisayar ve internetin bir zamanlar nasıl alay edildiğine dair tarihsel paralellikler görüyorlar, sadece statükoyu altüst etmek ve yeni nesil milyarderler yaratmak için.
Yatırımcılar da akın etti. Özel yatırımları takip eden bir firma olan PitchBook’a göre, bu yıl küresel kripto ve blok zinciri girişimlerine 28 milyar dolardan fazla, 2020’ye göre dört kat fazla akıttılar. Sadece NFT şirketlerine 3 milyar dolardan fazla para gitti.
Arama motoru girişimi Neeva’nın CEO’su ve yetenek için kripto şirketleriyle rekabet eden eski bir Google yöneticisi olan Sridhar Ramaswamy, “Kriptodan dev bir emme sesi geliyor” dedi. “Biraz 1990’lara ve internetin yeniden doğuşuna benziyor. O kadar erken, o kadar kaotik ve o kadar çok fırsatla dolu ki. ”
Neeva’nın CEO’su Sridhar Ramaswamy, şirketin Mountain View, Kaliforniya’daki ofisinin dışında, “Kriptodan dev bir emme sesi geliyor” dedi. Kredi. . . The New York Times için Jessica Chou
Şüpheciler, daha az önsezili Web3 olarak yeniden adlandırılan kriptonun, yüksek faizli ipotekler veya 17. yüzyılın lale çılgınlığı gibi geçmişteki spekülatif balonlardan farklı olmayabileceğini söyledi. Söylediklerine göre, çılgınlığın çoğu, genellikle internet şakalarına dayalı gibi görünen bir varlık sınıfıyla ticaret yaparak hızla zengin olma arzusu tarafından yönlendiriliyordu.
Ancak gerçek inananların artan safları, kriptonun bir avuç şirket tarafından kontrol edilmeyen daha merkezi olmayan bir internet oluşturarak dünyayı değiştirebileceğini söyledi. Bitcoin’in 2009’da ortaya çıkmasından bu yana bu tür olasılıklar var olsa da, NFT’ler gibi kripto ürünleri yalnızca bu yıl ana akıma girdi. Bu, Big Tech şirketlerinden kripto dünyasına çıkışı hızlandırdı.
Bu ay, Lyft’in baş finans sorumlusu Brian Roberts, popüler bir kripto girişimi olan OpenSea’ye katılmak için araç çağırma şirketinden ayrıldı. Bir e-postada, “Bu kadar büyük bir şey ortaya çıktığında farkında olmak için yeterince döngü ve paradigma kayması gördüm” dedi. “NFT’ler ve etkileri açısından ilk günüz. ”
(Lyft’in kurucu ortağı John Zimmer, Bay Roberts’a yeni girişiminde başarılar dilediğini söyledi.)
Geçen ay Jack Dorsey, diğer şirketi Square’de kripto para birimi ve Web3 çabalarına daha fazla zaman ayırmak için Twitter’ın CEO’luğundan istifa etti. Bay Dorsey, blok zincirine bir selam olarak Square’i Block olarak yeniden adlandırdı. Block’un yöneticilerinin fotoğraf portrelerini blok başlı avatarlar olarak yenileyerek değişimin altını çizdi ve başkalarının kendi blok başlı avatarlarını yaratabilmeleri için bir yazılım aracı geliştirdi.
Ve Facebook’un ana şirketi Meta’nın kripto para birimi çabalarının başkanı David Marcus, “girişimci DNA’sını takip etmek için yıl sonuna kadar ayrılacağını duyurdu. 48 yaşındaki Bay Marcus, kendi kripto para projesi üzerinde çalışmayı planlıyor, planları hakkında bilgisi olan iki kişi söyledi.
Sn. Bir Meta sözcüsünün yaptığı gibi Marcus da yorum yapmaktan kaçındı.
Crypto’nun cazibesi o kadar karşı konulamaz ki, en büyük teknoloji şirketlerinden bazıları çalışanlarını elinde tutmak için çabalıyor. Google’da, çalışanları kripto şirketlerine kaptırmamak da dahil olmak üzere elde tutma konusundaki endişeler o kadar acil hale geldi ki, konu şirketin CEO’su Sundar Pichai ve üst düzey yardımcıları tarafından her Pazartesi tartışılan haftalık yönetici gündeminin bir parçası haline geldi. tartışmaların bilgisi.
Bu kişiler, şirketin kaçak avlanmaya uygun görünen bölümlerindeki çalışanlara ek hisse senedi hibeleri sunmaya da başladığını söyledi. Google yorum yapmaktan kaçındı.
Kriptoyu benimseyen Meta’dan farklı olarak Google, harekete geçmek konusunda isteksizdi. Ancak Google çalışanları, başkan yardımcısı Surojit Chatterjee, geçen yıl en büyük kripto para borsalarından biri olan Coinbase’in ürün sorumlusu olmak için şirketten ayrıldığında kriptonun fırsatlarını ilk elden gördü.
Coinbase Nisan ayında halka açıldığında, Bay Chatterjee’nin şirketteki hissesi 600 milyon doların üzerine çıktı. Orada sadece 14 ay çalıştı.
Bu kadar büyük miktarda kripto serveti, birçok teknoloji uzmanı arasında, özellikle de arkadaşları birkaç yıl önce Bitcoin satın alan ve şimdi çok zengin olanlar arasında bir kayıp korkusu veya FOMO yarattı.
Blockchain altyapı projeleri oluşturmaya odaklanan Mysten Labs’ın kurucu ortağı ve CEO’su Evan Cheng, “2017’de ya da öylesine, insanlar çoğunlukla yatırım fırsatı için oradaydı” dedi. “Şimdi aslında bir şeyler inşa etmek isteyen insanlar. ”
Kripto Para Birimi Kılavuzu
<saat/>
Kart 1 / 7
Bir sözlük. Kripto para birimleri, meraktan uygulanabilir bir yatırıma dönüşerek onları görmezden gelmeyi neredeyse imkansız hale getirdi. Terminoloji ile mücadele ediyorsanız, yardım edelim:
Bitcoin. Bitcoin, dünyanın herhangi bir yerindeki bir kullanıcıdan diğerine elektronik olarak gönderilebilen dijital bir simgedir. Bitcoin aynı zamanda bu dijital para biriminin depolandığı ve taşındığı ödeme ağının adıdır.
Blok zinciri. Blok zinciri, dijital bilgileri güvenilir bir şekilde depolayan, ortak olarak tutulan bir veritabanıdır. Orijinal blok zinciri, tüm Bitcoin işlemlerinin depolandığı veritabanıydı, ancak para birimi tabanlı olmayan şirketler ve hükümetler de verilerini depolamak için blok zincir teknolojisini kullanmaya çalışıyor.
Kripto para birimleri. Bitcoin ilk olarak 2008’de tasarlandığından beri, kripto para birimleri olarak bilinen binlerce başka sanal para birimi geliştirilmiştir. Bunlar arasında Ether, Dogecoin ve Tether bulunmaktadır.
Madeni para tabanı. Bir ABD borsasında hisselerini listeleyen ilk büyük kripto para şirketi olan Coinbase, insanların ve şirketlerin bir işlem ücreti karşılığında Bitcoin de dahil olmak üzere çeşitli dijital para birimlerini alıp satmasına olanak tanıyan bir platformdur.
Kripto finansmanı. Kripto para birimlerinin gelişimi, Merkezi Olmayan Finans veya DeFi olarak bilinen paralel bir alternatif finansal hizmetler evreni yarattı ve kripto işletmelerinin borç verme ve ödünç alma dahil olmak üzere geleneksel bankacılık alanına geçmesine izin verdi.
NFT’ler. Bir “olmayan token” veya NFT, bir bilgisayar ağının işlemleri kaydettiği ve alıcılara özgünlük ve mülkiyet kanıtı verdiği blok zinciri teknolojisi kullanılarak doğrulanan bir varlıktır. NFT’ler, dijital sanat eserlerini benzersiz ve dolayısıyla satılabilir hale getirir.
Sn. 50 yaşındaki Cheng, daha önce Facebook olarak bilinen şirketten altı yıl sonra Eylül ayında ayrıldı ve en son kripto girişimi Novi üzerinde çalışıyordu. Mysten Labs’ın çoğu San Francisco, Londra, New York ve başka yerlere dağılmış yaklaşık 20 çalışanının yaklaşık yüzde 80’i Facebook, Google ve Netflix gibi teknoloji şirketlerinden geliyor.
Soldan, Mysten Labs’tan Sam Blackshear, Evan Cheng ve Adeniyi Abiodun. Bay Cheng, şimdi kripto ile “aslında bir şeyler inşa etmek isteyen insanlar” dedi. Kredi. . . The New York Times için Ian C. Bates
Bitpanda, Gemini ve CoinList gibi kripto para borsaları dahil olmak üzere blok zinciri teknolojilerine odaklanan şirketler çoğaldı; OpenSea ve Dapper Labs gibi NFT ve sanat koleksiyonculuğu şirketleri; ve Dfinity ve Alchemy gibi altyapı şirketleri.
Beyin göçünün bir kısmı, en büyük teknoloji şirketlerinin kendi çalışanları tarafından kontrolü ve egemenliğine ilişkin endişeler tarafından da teşvik edildi. Birçoğu yeni bir şey yaratmak için Google, Facebook ve diğerlerine katıldı, ancak bürokrasi ve devlerde çalışmanın tepkisiyle karşılaştı.
Bir Big Tech maaşını geride bırakanlar, geleneksel teknoloji start-up’larındakiler kadar bir kripto girişiminde ödeme için beklemek zorunda değiller.
Çalışanlar, şirketin hisselerinin bir gün büyük olacağını umarak teknoloji start-uplarında genellikle daha küçük bir maaşı kabul ederken, kripto start-up’larındaki işçilere çok daha önce “likidite” veya hisselerini nakde çevirme olanağı sağlanıyor. Yatırım şirketi Paradigm için çalışan ve teknoloji çalışanları için kripto start-up’larının potansiyel artıları hakkında yazan Dan McCarthy’ye göre, genellikle bunu şirketlerinin kripto para birimlerinin ticareti şeklinde yapabilirler.
Bazı durumlarda, kripto start-up’ları, çalışanlarının şirketlerinin “tokenlerini” – veya başlangıç destekleyen kripto para birimini – nakde ne kadar kolay dönüştürebildikleri için en büyük teknoloji firmalarıyla eşit tazminat paketleri sunar.
Bay Cheng, “Artık büyük teknoloji maaşınızın üçte birini almanız gerekmiyor, çünkü bu şirketlerin çoğu çok iyi sermayeye sahip” dedi.
Amazon’un eski başkan yardımcısı Bayan Carter, insanların kripto şirketlerinde sadece paradan daha fazlası için çalışmakla ilgilendiklerini söyledi. Bazıları, gücü ve karar vermeyi merkezsizleştirmeye çalışan Web3’ün değerlerine çekildi. Google ve Facebook’un, hedefli reklamlar satmak için kullanıcılardan kişisel verileri emerek internete nasıl hükmettiğine bir alternatif.
Carter, Amazon’da Web3’e büyük ilgi olduğunu, ancak eski meslektaşlarını istememeyi kabul ettiği için orada işe almadığını söyledi.
Peki teknoloji çalışanlarının kriptoya çıkışı devam edecek mi?
“Cevap kesinlikle evet,” dedi. “Zaman, üzerine atlamak için mükemmel. ”
İki gün içinde, çoğu en büyük internet şirketlerinden olmak üzere 350’den fazla kişinin Unstoppable Domains firmasındaki işlere başvurmak için bağlantıyı tıkladığını söyledi. Başlangıç, kripto para birimlerini destekleyen dağıtılmış defter sistemi olan blok zincirinde yer alan web sitesi adresleri satıyor.
Bayan Carter, “Mükemmel bir fırtına,” dedi. “Bu alanda gördüğümüz ivme inanılmaz. ”
Bayan Carter, Google’da, Amazon’da, Apple’da ve diğer büyük teknoloji şirketlerinde – bazıları yılda milyonlarca dolar tazminat ödeyen – rahat işlerinden ayrılan bir yönetici ve mühendis dalgasının bir parçasıdır. – nesil fırsatı. Bir sonraki büyük şeyin kripto olduğunu söylediler, Bitcoin gibi dijital para birimlerini ve blok zincirine dayanan, değiştirilemez belirteçler veya NFT’ler gibi ürünleri içeren kapsamlı bir tanım.
Silikon Vadisi şimdi, köpek memesine dayalı bir dijital para olan Dogecoin gibi görünüşte gülünç kripto yatırımlarını hayat değiştiren servete taşıyan insanların hikayeleriyle dolu. Bitcoin bu yıl yaklaşık yüzde 60 yükselirken, Ethereum blok zincirine bağlı kripto para birimi olan eter, değer olarak beş kattan fazla arttı.
Ancak bu spekülatif çılgınlığın ötesinde, teknoloji endüstrisinin en iyi ve en parlaklarından oluşan büyüyen bir grup, her birkaç on yılda bir ortaya çıkan ve sismik değişimi dünyanın geri kalanından önce fark edenleri ödüllendiren bir dönüşüm anı görüyor. Kripto ile, kişisel bilgisayar ve internetin bir zamanlar nasıl alay edildiğine dair tarihsel paralellikler görüyorlar, sadece statükoyu altüst etmek ve yeni nesil milyarderler yaratmak için.
Yatırımcılar da akın etti. Özel yatırımları takip eden bir firma olan PitchBook’a göre, bu yıl küresel kripto ve blok zinciri girişimlerine 28 milyar dolardan fazla, 2020’ye göre dört kat fazla akıttılar. Sadece NFT şirketlerine 3 milyar dolardan fazla para gitti.
Arama motoru girişimi Neeva’nın CEO’su ve yetenek için kripto şirketleriyle rekabet eden eski bir Google yöneticisi olan Sridhar Ramaswamy, “Kriptodan dev bir emme sesi geliyor” dedi. “Biraz 1990’lara ve internetin yeniden doğuşuna benziyor. O kadar erken, o kadar kaotik ve o kadar çok fırsatla dolu ki. ”
Neeva’nın CEO’su Sridhar Ramaswamy, şirketin Mountain View, Kaliforniya’daki ofisinin dışında, “Kriptodan dev bir emme sesi geliyor” dedi. Kredi. . . The New York Times için Jessica Chou
Şüpheciler, daha az önsezili Web3 olarak yeniden adlandırılan kriptonun, yüksek faizli ipotekler veya 17. yüzyılın lale çılgınlığı gibi geçmişteki spekülatif balonlardan farklı olmayabileceğini söyledi. Söylediklerine göre, çılgınlığın çoğu, genellikle internet şakalarına dayalı gibi görünen bir varlık sınıfıyla ticaret yaparak hızla zengin olma arzusu tarafından yönlendiriliyordu.
Ancak gerçek inananların artan safları, kriptonun bir avuç şirket tarafından kontrol edilmeyen daha merkezi olmayan bir internet oluşturarak dünyayı değiştirebileceğini söyledi. Bitcoin’in 2009’da ortaya çıkmasından bu yana bu tür olasılıklar var olsa da, NFT’ler gibi kripto ürünleri yalnızca bu yıl ana akıma girdi. Bu, Big Tech şirketlerinden kripto dünyasına çıkışı hızlandırdı.
Bu ay, Lyft’in baş finans sorumlusu Brian Roberts, popüler bir kripto girişimi olan OpenSea’ye katılmak için araç çağırma şirketinden ayrıldı. Bir e-postada, “Bu kadar büyük bir şey ortaya çıktığında farkında olmak için yeterince döngü ve paradigma kayması gördüm” dedi. “NFT’ler ve etkileri açısından ilk günüz. ”
(Lyft’in kurucu ortağı John Zimmer, Bay Roberts’a yeni girişiminde başarılar dilediğini söyledi.)
Geçen ay Jack Dorsey, diğer şirketi Square’de kripto para birimi ve Web3 çabalarına daha fazla zaman ayırmak için Twitter’ın CEO’luğundan istifa etti. Bay Dorsey, blok zincirine bir selam olarak Square’i Block olarak yeniden adlandırdı. Block’un yöneticilerinin fotoğraf portrelerini blok başlı avatarlar olarak yenileyerek değişimin altını çizdi ve başkalarının kendi blok başlı avatarlarını yaratabilmeleri için bir yazılım aracı geliştirdi.
Ve Facebook’un ana şirketi Meta’nın kripto para birimi çabalarının başkanı David Marcus, “girişimci DNA’sını takip etmek için yıl sonuna kadar ayrılacağını duyurdu. 48 yaşındaki Bay Marcus, kendi kripto para projesi üzerinde çalışmayı planlıyor, planları hakkında bilgisi olan iki kişi söyledi.
Sn. Bir Meta sözcüsünün yaptığı gibi Marcus da yorum yapmaktan kaçındı.
Crypto’nun cazibesi o kadar karşı konulamaz ki, en büyük teknoloji şirketlerinden bazıları çalışanlarını elinde tutmak için çabalıyor. Google’da, çalışanları kripto şirketlerine kaptırmamak da dahil olmak üzere elde tutma konusundaki endişeler o kadar acil hale geldi ki, konu şirketin CEO’su Sundar Pichai ve üst düzey yardımcıları tarafından her Pazartesi tartışılan haftalık yönetici gündeminin bir parçası haline geldi. tartışmaların bilgisi.
Bu kişiler, şirketin kaçak avlanmaya uygun görünen bölümlerindeki çalışanlara ek hisse senedi hibeleri sunmaya da başladığını söyledi. Google yorum yapmaktan kaçındı.
Kriptoyu benimseyen Meta’dan farklı olarak Google, harekete geçmek konusunda isteksizdi. Ancak Google çalışanları, başkan yardımcısı Surojit Chatterjee, geçen yıl en büyük kripto para borsalarından biri olan Coinbase’in ürün sorumlusu olmak için şirketten ayrıldığında kriptonun fırsatlarını ilk elden gördü.
Coinbase Nisan ayında halka açıldığında, Bay Chatterjee’nin şirketteki hissesi 600 milyon doların üzerine çıktı. Orada sadece 14 ay çalıştı.
Bu kadar büyük miktarda kripto serveti, birçok teknoloji uzmanı arasında, özellikle de arkadaşları birkaç yıl önce Bitcoin satın alan ve şimdi çok zengin olanlar arasında bir kayıp korkusu veya FOMO yarattı.
Blockchain altyapı projeleri oluşturmaya odaklanan Mysten Labs’ın kurucu ortağı ve CEO’su Evan Cheng, “2017’de ya da öylesine, insanlar çoğunlukla yatırım fırsatı için oradaydı” dedi. “Şimdi aslında bir şeyler inşa etmek isteyen insanlar. ”
Kripto Para Birimi Kılavuzu
<saat/>
Kart 1 / 7
Bir sözlük. Kripto para birimleri, meraktan uygulanabilir bir yatırıma dönüşerek onları görmezden gelmeyi neredeyse imkansız hale getirdi. Terminoloji ile mücadele ediyorsanız, yardım edelim:
Bitcoin. Bitcoin, dünyanın herhangi bir yerindeki bir kullanıcıdan diğerine elektronik olarak gönderilebilen dijital bir simgedir. Bitcoin aynı zamanda bu dijital para biriminin depolandığı ve taşındığı ödeme ağının adıdır.
Blok zinciri. Blok zinciri, dijital bilgileri güvenilir bir şekilde depolayan, ortak olarak tutulan bir veritabanıdır. Orijinal blok zinciri, tüm Bitcoin işlemlerinin depolandığı veritabanıydı, ancak para birimi tabanlı olmayan şirketler ve hükümetler de verilerini depolamak için blok zincir teknolojisini kullanmaya çalışıyor.
Kripto para birimleri. Bitcoin ilk olarak 2008’de tasarlandığından beri, kripto para birimleri olarak bilinen binlerce başka sanal para birimi geliştirilmiştir. Bunlar arasında Ether, Dogecoin ve Tether bulunmaktadır.
Madeni para tabanı. Bir ABD borsasında hisselerini listeleyen ilk büyük kripto para şirketi olan Coinbase, insanların ve şirketlerin bir işlem ücreti karşılığında Bitcoin de dahil olmak üzere çeşitli dijital para birimlerini alıp satmasına olanak tanıyan bir platformdur.
Kripto finansmanı. Kripto para birimlerinin gelişimi, Merkezi Olmayan Finans veya DeFi olarak bilinen paralel bir alternatif finansal hizmetler evreni yarattı ve kripto işletmelerinin borç verme ve ödünç alma dahil olmak üzere geleneksel bankacılık alanına geçmesine izin verdi.
NFT’ler. Bir “olmayan token” veya NFT, bir bilgisayar ağının işlemleri kaydettiği ve alıcılara özgünlük ve mülkiyet kanıtı verdiği blok zinciri teknolojisi kullanılarak doğrulanan bir varlıktır. NFT’ler, dijital sanat eserlerini benzersiz ve dolayısıyla satılabilir hale getirir.
Sn. 50 yaşındaki Cheng, daha önce Facebook olarak bilinen şirketten altı yıl sonra Eylül ayında ayrıldı ve en son kripto girişimi Novi üzerinde çalışıyordu. Mysten Labs’ın çoğu San Francisco, Londra, New York ve başka yerlere dağılmış yaklaşık 20 çalışanının yaklaşık yüzde 80’i Facebook, Google ve Netflix gibi teknoloji şirketlerinden geliyor.
Soldan, Mysten Labs’tan Sam Blackshear, Evan Cheng ve Adeniyi Abiodun. Bay Cheng, şimdi kripto ile “aslında bir şeyler inşa etmek isteyen insanlar” dedi. Kredi. . . The New York Times için Ian C. Bates
Bitpanda, Gemini ve CoinList gibi kripto para borsaları dahil olmak üzere blok zinciri teknolojilerine odaklanan şirketler çoğaldı; OpenSea ve Dapper Labs gibi NFT ve sanat koleksiyonculuğu şirketleri; ve Dfinity ve Alchemy gibi altyapı şirketleri.
Beyin göçünün bir kısmı, en büyük teknoloji şirketlerinin kendi çalışanları tarafından kontrolü ve egemenliğine ilişkin endişeler tarafından da teşvik edildi. Birçoğu yeni bir şey yaratmak için Google, Facebook ve diğerlerine katıldı, ancak bürokrasi ve devlerde çalışmanın tepkisiyle karşılaştı.
Bir Big Tech maaşını geride bırakanlar, geleneksel teknoloji start-up’larındakiler kadar bir kripto girişiminde ödeme için beklemek zorunda değiller.
Çalışanlar, şirketin hisselerinin bir gün büyük olacağını umarak teknoloji start-uplarında genellikle daha küçük bir maaşı kabul ederken, kripto start-up’larındaki işçilere çok daha önce “likidite” veya hisselerini nakde çevirme olanağı sağlanıyor. Yatırım şirketi Paradigm için çalışan ve teknoloji çalışanları için kripto start-up’larının potansiyel artıları hakkında yazan Dan McCarthy’ye göre, genellikle bunu şirketlerinin kripto para birimlerinin ticareti şeklinde yapabilirler.
Bazı durumlarda, kripto start-up’ları, çalışanlarının şirketlerinin “tokenlerini” – veya başlangıç destekleyen kripto para birimini – nakde ne kadar kolay dönüştürebildikleri için en büyük teknoloji firmalarıyla eşit tazminat paketleri sunar.
Bay Cheng, “Artık büyük teknoloji maaşınızın üçte birini almanız gerekmiyor, çünkü bu şirketlerin çoğu çok iyi sermayeye sahip” dedi.
Amazon’un eski başkan yardımcısı Bayan Carter, insanların kripto şirketlerinde sadece paradan daha fazlası için çalışmakla ilgilendiklerini söyledi. Bazıları, gücü ve karar vermeyi merkezsizleştirmeye çalışan Web3’ün değerlerine çekildi. Google ve Facebook’un, hedefli reklamlar satmak için kullanıcılardan kişisel verileri emerek internete nasıl hükmettiğine bir alternatif.
Carter, Amazon’da Web3’e büyük ilgi olduğunu, ancak eski meslektaşlarını istememeyi kabul ettiği için orada işe almadığını söyledi.
Peki teknoloji çalışanlarının kriptoya çıkışı devam edecek mi?
“Cevap kesinlikle evet,” dedi. “Zaman, üzerine atlamak için mükemmel. ”