Bugünlerde Kiel'de Dominik Groll, hastalık izinlerinin geçtiğimiz yıldaki gelişimine kaygıyla bakıyor: Sağlık ekonomisti, 2022 için bir zamanlar salgının sonuçlarının değer yaratımını milyarlarca dolar azaltabileceğini hesaplamıştı; 2023'te bir iyileşme olacağını umuyordu. ” Kiel Dünya Ekonomisi Enstitüsü'nden (IfW) bilim insanı, “Tahmin ettiğimiz gibi sonuçlanmadı” diyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DAK, Cuma günü genel bilançosunu yayınlayan ilk büyük sağlık sigortası şirketi oldu. 2023 yılında çalışanlar hastalık nedeniyle ortalama 20 gün devamsızlık yaptı. Sağlık sigortası şirketine göre bu, 2022 yılında olduğu gibi Federal Cumhuriyet tarihinde bir rekor. Soğuk algınlığı, bronşit ve grip gibi solunum yolu hastalıkları belirleyici faktörlerdi. Alman Basın Ajansı'ndan (DPA) kasiyer Andreas Storm, soğuk dalgalarının ardından sonucun sürpriz olmadığını ancak ekonomi için endişe verici olduğunu söyledi.
Hastalık devamsızlığı nedeniyle GSYİH'nın yüzde 0,7 ila 1,1 oranında azalması mı?
Groll ayrıca “Hastalık izinleri nedeniyle GSYİH'nın önceki yıla göre yüzde 0,7 ila 1,1 daha düşük olduğunu ihtiyatlı bir şekilde tahmin ediyorum” dedi. Ekonomist, “Solunum hastalıkları bunda büyük rol oynuyor, ancak diğer hastalıklar da katkıda bulundu” diyor. Euro'ya tercüme edersek, 2022'de hastalık nedeniyle devamsızlıktan kaynaklanan katma değer kaybını 27 ila 42 milyar Euro olarak belirledi; henüz 2023 yılı için kesin rakam veremiyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Milyarlarca dolarlık kayıpta solunum yolu hastalıklarının oynadığı ve muhtemelen hala oynadığı rolü kesin olarak ölçmek henüz mümkün değil. Groll'un IfW meslektaşı Michael Stolpe yakın zamanda solunum yolu hastalıkları nedeniyle değer yaratmada çift haneli milyar aralığında bir kayıp olacağını varsaydı. Geçtiğimiz günlerde seviyelerinin Corona öncesi döneme göre alışılmadık derecede yüksek olduğunu vurguladı.
Diğer birçok uzman gibi Groll da bu seviyenin 2023'te düşeceğini umuyordu. Çeşitli araştırmalar, 2022'de hastalıklardaki keskin artışın sonuçta salgının sonuçlarından kaynaklandığını gösteriyor. Groll ayrıca hijyen gereklilikleri kaldırıldıktan sonra bağışıklık sisteminin bir noktada tekrar formda kalabilmesi için bir veya iki enfeksiyona yakalanması gerekeceğinden de şüpheleniyordu. Groll, “Görünüşe göre bu etkilerin azalması beklenenden daha uzun sürüyor” diyor.
Almanya'da grip salgını artmaya devam ediyor
Kış havası ve kapalı mekanlarda çok fazla zaman geçirmek: solunum yolu patojenlerine karşı kolay oyun. Corona durumu azalırken, şimdi başka bir virüs artıyor.
© Kaynak: dpa
Şirket sağlığı yönetimi için saldırı gerekli
İki zıt etki vardır: Yüksek düzeydeki hastalık ne kadar uzun sürerse, bunu fazla mesai, iş yoğunlaştırma ve yeniden çalışmayla telafi etmek o kadar zor olacaktır. Ekonomik durgunluk olmasaydı, hastalık devamsızlığının sonuçları 2023'te daha da büyük olabilirdi; bu da yeterince yararlanılmayan şirketlerin başarısızlıkları daha kolay sindirebileceği anlamına geliyor. Groll, “Bu durum en sonunda dengelenebilir, böylece 2023'teki hastalık devamsızlığının ekonomi üzerinde 2022'dekine benzer sonuçları olması muhtemeldir” dedi.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Yüksek hastalık seviyesi aynı zamanda şirketler için de büyük zorluklar yaratıyor. DAK patronu Andreas Storm, uzun vadeli vakaların özellikle sorun oluşturduğuna ve şirketin sağlık yönetimine yönelik bir saldırının gerekli olduğuna inanıyor. Kaufmännische Krankenkasse'de (KKH) iş psikoloğu Antje Judick Cuma günü yaptığı açıklamada, çalışanların kendilerini korumaya devam etmeleri ve örneğin hijyen kuralları, aşılar veya evden çalışmanın arttırılması yoluyla işyerinde korunmalarının önemli olduğunu söyledi.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/WUPDF5ZUDJCEXA5QMQIEJHUK4M.jpg)
Akıl hastalığı nedeniyle yüksek devamsızlık: Şirketler neler yapabilir?
Ruhsal bozukluklar çalışanların devamsızlığının en yaygın nedenlerinden biridir. Bu nedenle şirket sağlığının teşviki giderek daha önemli hale geliyor. Ancak ücretsiz masajlar ve spor salonu üyelikleri yeterli değil.
Arızalardan kaynaklanan aşırı yükleme, aşağıya doğru bir sarmala yol açabilir
Judick ayrıca şunu vurguladı: “İşe sık sık ve uzun süreli devamsızlıklar, geride bırakılan işi almak zorunda kaldıklarında, geri kalan sağlıklı meslektaşlarımız için çok fazla ek stres anlamına geliyor.” Bunun fazla çalışmaya, yorgunluğa ve sonuçta daha fazla hasta çağrısına yol açabileceği konusunda uyardı. Bu nedenle, işverenlerin gerekirse görevlere öncelik vermesi gerektiğini ve çalışanların aşırı yüklenmiş olmaları durumunda yöneticilerle erken bir aşamada iletişime geçmeleri gerektiğini tavsiye etti.
DAK rakamlarına göre solunum yolu hastalıkları 100 çalışan başına 415 gün kaybıyla sonuçlandı. Sırt ağrısı gibi kas-iskelet sistemi hastalıkları 100 sigortalı başına 373 gün, depresyon gibi ruhsal hastalıklar ise 323 gün izine neden oldu. Korona virüsle bağlantılı hastalık notları daha küçük bir rol oynadı: 2022'de 130 günlük devamsızlıktan sonra, 100 sigortalı kişi başına bunun neden olduğu devamsızlık gün sayısı 51 civarına düştü.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DAK, Cuma günü genel bilançosunu yayınlayan ilk büyük sağlık sigortası şirketi oldu. 2023 yılında çalışanlar hastalık nedeniyle ortalama 20 gün devamsızlık yaptı. Sağlık sigortası şirketine göre bu, 2022 yılında olduğu gibi Federal Cumhuriyet tarihinde bir rekor. Soğuk algınlığı, bronşit ve grip gibi solunum yolu hastalıkları belirleyici faktörlerdi. Alman Basın Ajansı'ndan (DPA) kasiyer Andreas Storm, soğuk dalgalarının ardından sonucun sürpriz olmadığını ancak ekonomi için endişe verici olduğunu söyledi.
Hastalık devamsızlığı nedeniyle GSYİH'nın yüzde 0,7 ila 1,1 oranında azalması mı?
Groll ayrıca “Hastalık izinleri nedeniyle GSYİH'nın önceki yıla göre yüzde 0,7 ila 1,1 daha düşük olduğunu ihtiyatlı bir şekilde tahmin ediyorum” dedi. Ekonomist, “Solunum hastalıkları bunda büyük rol oynuyor, ancak diğer hastalıklar da katkıda bulundu” diyor. Euro'ya tercüme edersek, 2022'de hastalık nedeniyle devamsızlıktan kaynaklanan katma değer kaybını 27 ila 42 milyar Euro olarak belirledi; henüz 2023 yılı için kesin rakam veremiyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Milyarlarca dolarlık kayıpta solunum yolu hastalıklarının oynadığı ve muhtemelen hala oynadığı rolü kesin olarak ölçmek henüz mümkün değil. Groll'un IfW meslektaşı Michael Stolpe yakın zamanda solunum yolu hastalıkları nedeniyle değer yaratmada çift haneli milyar aralığında bir kayıp olacağını varsaydı. Geçtiğimiz günlerde seviyelerinin Corona öncesi döneme göre alışılmadık derecede yüksek olduğunu vurguladı.
Diğer birçok uzman gibi Groll da bu seviyenin 2023'te düşeceğini umuyordu. Çeşitli araştırmalar, 2022'de hastalıklardaki keskin artışın sonuçta salgının sonuçlarından kaynaklandığını gösteriyor. Groll ayrıca hijyen gereklilikleri kaldırıldıktan sonra bağışıklık sisteminin bir noktada tekrar formda kalabilmesi için bir veya iki enfeksiyona yakalanması gerekeceğinden de şüpheleniyordu. Groll, “Görünüşe göre bu etkilerin azalması beklenenden daha uzun sürüyor” diyor.
Almanya'da grip salgını artmaya devam ediyor
Kış havası ve kapalı mekanlarda çok fazla zaman geçirmek: solunum yolu patojenlerine karşı kolay oyun. Corona durumu azalırken, şimdi başka bir virüs artıyor.
© Kaynak: dpa
Şirket sağlığı yönetimi için saldırı gerekli
İki zıt etki vardır: Yüksek düzeydeki hastalık ne kadar uzun sürerse, bunu fazla mesai, iş yoğunlaştırma ve yeniden çalışmayla telafi etmek o kadar zor olacaktır. Ekonomik durgunluk olmasaydı, hastalık devamsızlığının sonuçları 2023'te daha da büyük olabilirdi; bu da yeterince yararlanılmayan şirketlerin başarısızlıkları daha kolay sindirebileceği anlamına geliyor. Groll, “Bu durum en sonunda dengelenebilir, böylece 2023'teki hastalık devamsızlığının ekonomi üzerinde 2022'dekine benzer sonuçları olması muhtemeldir” dedi.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Yüksek hastalık seviyesi aynı zamanda şirketler için de büyük zorluklar yaratıyor. DAK patronu Andreas Storm, uzun vadeli vakaların özellikle sorun oluşturduğuna ve şirketin sağlık yönetimine yönelik bir saldırının gerekli olduğuna inanıyor. Kaufmännische Krankenkasse'de (KKH) iş psikoloğu Antje Judick Cuma günü yaptığı açıklamada, çalışanların kendilerini korumaya devam etmeleri ve örneğin hijyen kuralları, aşılar veya evden çalışmanın arttırılması yoluyla işyerinde korunmalarının önemli olduğunu söyledi.
Akıl hastalığı nedeniyle yüksek devamsızlık: Şirketler neler yapabilir?
Ruhsal bozukluklar çalışanların devamsızlığının en yaygın nedenlerinden biridir. Bu nedenle şirket sağlığının teşviki giderek daha önemli hale geliyor. Ancak ücretsiz masajlar ve spor salonu üyelikleri yeterli değil.
Arızalardan kaynaklanan aşırı yükleme, aşağıya doğru bir sarmala yol açabilir
Judick ayrıca şunu vurguladı: “İşe sık sık ve uzun süreli devamsızlıklar, geride bırakılan işi almak zorunda kaldıklarında, geri kalan sağlıklı meslektaşlarımız için çok fazla ek stres anlamına geliyor.” Bunun fazla çalışmaya, yorgunluğa ve sonuçta daha fazla hasta çağrısına yol açabileceği konusunda uyardı. Bu nedenle, işverenlerin gerekirse görevlere öncelik vermesi gerektiğini ve çalışanların aşırı yüklenmiş olmaları durumunda yöneticilerle erken bir aşamada iletişime geçmeleri gerektiğini tavsiye etti.
DAK rakamlarına göre solunum yolu hastalıkları 100 çalışan başına 415 gün kaybıyla sonuçlandı. Sırt ağrısı gibi kas-iskelet sistemi hastalıkları 100 sigortalı başına 373 gün, depresyon gibi ruhsal hastalıklar ise 323 gün izine neden oldu. Korona virüsle bağlantılı hastalık notları daha küçük bir rol oynadı: 2022'de 130 günlük devamsızlıktan sonra, 100 sigortalı kişi başına bunun neden olduğu devamsızlık gün sayısı 51 civarına düştü.