Microsoft Çarşamba günü yaptığı açıklamada, ekonomik belirsizliğin ortasında maliyetleri azaltmak ve yapay zeka gibi stratejik önceliklere yeniden odaklanmak istediği için 10.000 işçiyi işten çıkarmayı planladığını söyledi.
Şirket, Haziran ayı sonu itibarıyla yaklaşık 221.000 işçi çalıştırıyor ve kesintiler küresel iş gücünün yüzde 5’inden azına tekabül ediyor.
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella, “Bunlar, platform değişikliklerine uyum sağlamayan hiç kimseyi affetmeyen bu sektörde sonuç odaklı bir şirket olarak kalmak için 47 yıllık tarihimiz boyunca yaptığımız türden zor seçimler” dedi. personele mesaj.
Çarşamba günü başlayacak olan işten çıkarmalar, şirketin yaklaşık sekiz yıldaki en büyük işten çıkarmaları. Bay Nadella, Microsoft’un cep telefonu üreticisi Nokia’yı talihsiz bir şekilde satın almasından vazgeçtiği için 2014 ve 2015 yıllarında yaklaşık 25.000 kişiyi işten çıkardı.
Diğer teknoloji şirketleri gibi Microsoft da pandemi sırasında hızla büyüdü. 2019’dan bu yana 75.000’den fazla kişiyi işe aldı ve çevrimiçi hizmetlerdeki artışı ve bulut bilişimin genişlemesini değerlendirdi.
Microsoft’un yıllık geliri üç yılda yüzde 58 arttı, ancak artan faiz oranları ve durgunluk olasılığı şirketin görünümünü yumuşattı. Ekim ayında sona eren çeyrekte, beş yılın en yavaş büyümesini bildirdi ve daha ılımlı sonuçların gelebileceği konusunda uyardı.
Bay Nadella, kıdem ve diğer yeniden yapılandırma giderleri de dahil olmak üzere değişikliklerin 1.2 milyar dolara mal olacağını söyledi. Microsoft’un üç aylık kazançlarını Salı günü bildirmesi planlanıyor.
Şirket, son derece popüler ChatGPT yapay zeka sistemini oluşturan OpenAI’ye potansiyel olarak 10 milyar dolar daha yatırım yapmak ve antitröst düzenleyicileri tarafından küresel olarak zorluklarla karşılaşan görüntü oyun üreticisi Activision’ın 69 milyar dolarlık satın alımı da dahil olmak üzere birkaç pahalı iddia peşinde koşuyor. .
Diğer teknoloji devleri de birkaç yıl süren şiddetli genişlemenin ardından maliyetleri düşürüyor. Amazon’un kurumsal iş gücünü yaklaşık 18.000 kişi azaltma planlarının bir parçası olarak Çarşamba günü büyük bir işten çıkarma turuna başlaması bekleniyor.
İş yazılımı şirketi Salesforce bu ay iş gücünün yüzde 10’unu veya yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını söyledi; ve Facebook’un ana şirketi Meta, geçen yılın sonunda 11.000’den fazla kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Şirket, Haziran ayı sonu itibarıyla yaklaşık 221.000 işçi çalıştırıyor ve kesintiler küresel iş gücünün yüzde 5’inden azına tekabül ediyor.
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella, “Bunlar, platform değişikliklerine uyum sağlamayan hiç kimseyi affetmeyen bu sektörde sonuç odaklı bir şirket olarak kalmak için 47 yıllık tarihimiz boyunca yaptığımız türden zor seçimler” dedi. personele mesaj.
Çarşamba günü başlayacak olan işten çıkarmalar, şirketin yaklaşık sekiz yıldaki en büyük işten çıkarmaları. Bay Nadella, Microsoft’un cep telefonu üreticisi Nokia’yı talihsiz bir şekilde satın almasından vazgeçtiği için 2014 ve 2015 yıllarında yaklaşık 25.000 kişiyi işten çıkardı.
Diğer teknoloji şirketleri gibi Microsoft da pandemi sırasında hızla büyüdü. 2019’dan bu yana 75.000’den fazla kişiyi işe aldı ve çevrimiçi hizmetlerdeki artışı ve bulut bilişimin genişlemesini değerlendirdi.
Microsoft’un yıllık geliri üç yılda yüzde 58 arttı, ancak artan faiz oranları ve durgunluk olasılığı şirketin görünümünü yumuşattı. Ekim ayında sona eren çeyrekte, beş yılın en yavaş büyümesini bildirdi ve daha ılımlı sonuçların gelebileceği konusunda uyardı.
Bay Nadella, kıdem ve diğer yeniden yapılandırma giderleri de dahil olmak üzere değişikliklerin 1.2 milyar dolara mal olacağını söyledi. Microsoft’un üç aylık kazançlarını Salı günü bildirmesi planlanıyor.
Şirket, son derece popüler ChatGPT yapay zeka sistemini oluşturan OpenAI’ye potansiyel olarak 10 milyar dolar daha yatırım yapmak ve antitröst düzenleyicileri tarafından küresel olarak zorluklarla karşılaşan görüntü oyun üreticisi Activision’ın 69 milyar dolarlık satın alımı da dahil olmak üzere birkaç pahalı iddia peşinde koşuyor. .
Diğer teknoloji devleri de birkaç yıl süren şiddetli genişlemenin ardından maliyetleri düşürüyor. Amazon’un kurumsal iş gücünü yaklaşık 18.000 kişi azaltma planlarının bir parçası olarak Çarşamba günü büyük bir işten çıkarma turuna başlaması bekleniyor.
İş yazılımı şirketi Salesforce bu ay iş gücünün yüzde 10’unu veya yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını söyledi; ve Facebook’un ana şirketi Meta, geçen yılın sonunda 11.000’den fazla kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.