Katolik müzakereleri ve Katolik hizmetlerinin düşündüğünüzden daha fazla ortak noktası vardır: uygulanan davranış kalıpları, açıkça dağıtılmış roller, onlarca yıldır değişmeyen ritüeller. Bu, yabancılar üzerinde antika veya garip bir etkiye sahip olabilir, ancak dikkatle prova edilen programı hemen tanımayı başlatır.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Federal, belediyeler ve Verdi Birliği arasındaki üçüncü müzakere turunun başarısızlığı bu planın bir parçasıdır. Potsdam'daki görüşmelerde anlaşmış olabilirlerdi, işaretler son zamanlarda bu yönde yorumlanmıştı. Pazartesi günü hala müzakere edildiği gerçeği, işverenlerin sendikanın çağrısına da verdiği ve masaya bir teklif koydukları olumlu bir sinyal olarak kabul edildi.
Bir derece mümkün olurdu
Bu teklif sendika şimdi onu temsil ettiği kadar kötü değildi. Yüzde 5,5 daha fazla ücret, daha fazla Noel bonusu, daha fazla vardiya – Serbest ekonomideki birçok çalışandan kaçmazdı. Ve her müzakereci böyle bir teklifin asla son kelime olmadığını bilir. Sonuç isteseydin biraz daha fazla giderdi.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Ancak Verdi patronu ve müzakereci Frank Werneke, en azından şu anda değil, açıkça istemedi. Bu aynı zamanda uygulanan süreçten kaynaklanan belirli önerilerden daha fazla gibi görünmektedir. Sendika lideri, onlar için en iyisini elde etmek için her şeyi denediğini üyelerine iletmelidir. Görünüşe göre Werneke hala yakalanma ihtiyacını görüyor, en azından onun görüşüne göre bir anlaşma için olgunlaşmadı.
Şimdi basit olanlar gitmeli
İyi haber şu ki: Yönetim, günlük bakım ve ulaşım şirketlerinde yeni grevler şimdilik korkmak zorunda değil, çünkü ritüel artık tahkim sağlıyor. Ve bu sırada barış gereklidir. Perşembe günü, eski Hessian Başbakanı Roland Koch (CDU), işverenler ve eski Bremen Devlet Meclis Üyesi Hans-Henning Lühr için çalışan tarafı müdürünü üstlenecek. Her ikisi de deneyimli müzakerecilerdir, oylarının ağırlığı olmalıdır.
Bu nedenle, anlaşmanın tahkim sözleriyle hala ulaşılması oldukça mümkündür. Mevcut duruma mantıklı ve uygun olacaktır. Önde gelen veya hatta kalıcı grevler, ülkenin şimdi ihtiyaç duyduğu son şeydir. Sendikalar öncelikle üyelerine bağlıdır, ancak aynı zamanda onları istihdam eden devlet için bir sorumluluğu vardır.
Ritüelleştirilmiş süreçlerin iyiliği, aslında bir tırmanış sağlamayan bir çerçeve belirtmeleridir. Şimdi buna bağlı kalmalı.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Federal, belediyeler ve Verdi Birliği arasındaki üçüncü müzakere turunun başarısızlığı bu planın bir parçasıdır. Potsdam'daki görüşmelerde anlaşmış olabilirlerdi, işaretler son zamanlarda bu yönde yorumlanmıştı. Pazartesi günü hala müzakere edildiği gerçeği, işverenlerin sendikanın çağrısına da verdiği ve masaya bir teklif koydukları olumlu bir sinyal olarak kabul edildi.
Bir derece mümkün olurdu
Bu teklif sendika şimdi onu temsil ettiği kadar kötü değildi. Yüzde 5,5 daha fazla ücret, daha fazla Noel bonusu, daha fazla vardiya – Serbest ekonomideki birçok çalışandan kaçmazdı. Ve her müzakereci böyle bir teklifin asla son kelime olmadığını bilir. Sonuç isteseydin biraz daha fazla giderdi.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Ancak Verdi patronu ve müzakereci Frank Werneke, en azından şu anda değil, açıkça istemedi. Bu aynı zamanda uygulanan süreçten kaynaklanan belirli önerilerden daha fazla gibi görünmektedir. Sendika lideri, onlar için en iyisini elde etmek için her şeyi denediğini üyelerine iletmelidir. Görünüşe göre Werneke hala yakalanma ihtiyacını görüyor, en azından onun görüşüne göre bir anlaşma için olgunlaşmadı.
Şimdi basit olanlar gitmeli
İyi haber şu ki: Yönetim, günlük bakım ve ulaşım şirketlerinde yeni grevler şimdilik korkmak zorunda değil, çünkü ritüel artık tahkim sağlıyor. Ve bu sırada barış gereklidir. Perşembe günü, eski Hessian Başbakanı Roland Koch (CDU), işverenler ve eski Bremen Devlet Meclis Üyesi Hans-Henning Lühr için çalışan tarafı müdürünü üstlenecek. Her ikisi de deneyimli müzakerecilerdir, oylarının ağırlığı olmalıdır.
Bu nedenle, anlaşmanın tahkim sözleriyle hala ulaşılması oldukça mümkündür. Mevcut duruma mantıklı ve uygun olacaktır. Önde gelen veya hatta kalıcı grevler, ülkenin şimdi ihtiyaç duyduğu son şeydir. Sendikalar öncelikle üyelerine bağlıdır, ancak aynı zamanda onları istihdam eden devlet için bir sorumluluğu vardır.
Ritüelleştirilmiş süreçlerin iyiliği, aslında bir tırmanış sağlamayan bir çerçeve belirtmeleridir. Şimdi buna bağlı kalmalı.