Yeşil bilgi sütunu
İşletmeler Edding'ten neler öğrenebilir?
Edding gibi şirketler ilerleme kaydediyor.
Kaynak: Daniela Strk – Fotolia
Daha az kötü olmak yerine maksimum olumlu etkiyi elde etmek; “Toplum Pozitifliği” kavramının arkasında yatan şey budur. Köşe yazarımız Andreas Rickert, şirketlerin de bundan faydalanabileceğine inanıyor. Bir keçeli kalem üreticisi bunun nasıl çalıştığını gösteriyor.
“Doğa pozitif” kavramına aşina mısınız? Temel fikri, şirketlerin yalnızca çevreye verdikleri zararları en aza indirmeye dikkat etmeleri değil. Aksine, biyolojik çeşitlilik miktarının gözle görülür şekilde artmasına aktif olarak (!) katkıda bulunurlar.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha az kötü olmak yerine maksimum olumlu etkiyi elde etme kavramının diğer sosyal sorunlara da uygulanması gerektiğini düşünüyorum. Örneğin, düşük ücretli ülkelerde şirketlerin orada burada daha yüksek kalite standartları oluşturması yeterli değil çünkü düzenleyici yükümlülükler ve ÇSY standartları bunu gerektiriyor.
“Toplum Olumlu”, şirketlerin gerekli standartların ötesinde bir şeyler yapması anlamına gelir. Toplum üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduklarını. Patagonya ve Edding gibi şirketler örnek teşkil ediyor. Eğitim projelerine ve sosyal girişimlere yatırım yapıyorlar. Kâr artık başlı başına bir amaç değil, toplum için iyilik yapmanın bir aracıdır.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Neden “Toplum Pozitif”in geleceğine inanıyorum? Şirketler için ekonomik ve ekolojik çerçeve koşullarının temelden değiştiği bir dönemde yaşıyoruz. Kaynaklar giderek azalıyor ve kanun yapıcılar şirketlerin daha ekolojik hareket etmelerini talep edecek. Bu tür zorluklara tepki vermenin iki yolu vardır: Yalnızca tepkisel olarak gerekeni yapabilirsiniz. Veya proaktif olarak değişimle yüzleşebilir ve öncü olarak ilerleyebilirsiniz.
Dijitalleşmede olduğu gibi, yeni çerçeve koşullarına hızla uyum sağlayan şirketler kazanacak. Nitelikli çalışanları bulmanız daha kolay olacaktır. Ve yeni yasal çerçeve şartlarına uyum sağlamaları daha kolay olacak. Sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik ekonomik sürdürülebilirliğe dönüşebilir. Bu içgörüyü içselleştiren şirketler kazananlar olarak ortaya çıkacak!
Dr. Andreas Rickert, Kâr amacı gütmeyen danışmanlık şirketi Phineo'nun yönetim kurulu üyesi, sosyal etki ve stratejik sosyal katılım konusunda uzmandır. Burada haftalık olarak başkalarıyla dönüşümlü olarak ekonominin sürdürülebilir yeniden yapılandırılması hakkında yazıyor. Önceki tüm makaleleri sütunda bulabilirsiniz Burada.
İşletmeler Edding'ten neler öğrenebilir?
Edding gibi şirketler ilerleme kaydediyor.
Kaynak: Daniela Strk – Fotolia
Daha az kötü olmak yerine maksimum olumlu etkiyi elde etmek; “Toplum Pozitifliği” kavramının arkasında yatan şey budur. Köşe yazarımız Andreas Rickert, şirketlerin de bundan faydalanabileceğine inanıyor. Bir keçeli kalem üreticisi bunun nasıl çalıştığını gösteriyor.
“Doğa pozitif” kavramına aşina mısınız? Temel fikri, şirketlerin yalnızca çevreye verdikleri zararları en aza indirmeye dikkat etmeleri değil. Aksine, biyolojik çeşitlilik miktarının gözle görülür şekilde artmasına aktif olarak (!) katkıda bulunurlar.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha az kötü olmak yerine maksimum olumlu etkiyi elde etme kavramının diğer sosyal sorunlara da uygulanması gerektiğini düşünüyorum. Örneğin, düşük ücretli ülkelerde şirketlerin orada burada daha yüksek kalite standartları oluşturması yeterli değil çünkü düzenleyici yükümlülükler ve ÇSY standartları bunu gerektiriyor.
“Toplum Olumlu”, şirketlerin gerekli standartların ötesinde bir şeyler yapması anlamına gelir. Toplum üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduklarını. Patagonya ve Edding gibi şirketler örnek teşkil ediyor. Eğitim projelerine ve sosyal girişimlere yatırım yapıyorlar. Kâr artık başlı başına bir amaç değil, toplum için iyilik yapmanın bir aracıdır.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Neden “Toplum Pozitif”in geleceğine inanıyorum? Şirketler için ekonomik ve ekolojik çerçeve koşullarının temelden değiştiği bir dönemde yaşıyoruz. Kaynaklar giderek azalıyor ve kanun yapıcılar şirketlerin daha ekolojik hareket etmelerini talep edecek. Bu tür zorluklara tepki vermenin iki yolu vardır: Yalnızca tepkisel olarak gerekeni yapabilirsiniz. Veya proaktif olarak değişimle yüzleşebilir ve öncü olarak ilerleyebilirsiniz.
Dijitalleşmede olduğu gibi, yeni çerçeve koşullarına hızla uyum sağlayan şirketler kazanacak. Nitelikli çalışanları bulmanız daha kolay olacaktır. Ve yeni yasal çerçeve şartlarına uyum sağlamaları daha kolay olacak. Sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik ekonomik sürdürülebilirliğe dönüşebilir. Bu içgörüyü içselleştiren şirketler kazananlar olarak ortaya çıkacak!
Dr. Andreas Rickert, Kâr amacı gütmeyen danışmanlık şirketi Phineo'nun yönetim kurulu üyesi, sosyal etki ve stratejik sosyal katılım konusunda uzmandır. Burada haftalık olarak başkalarıyla dönüşümlü olarak ekonominin sürdürülebilir yeniden yapılandırılması hakkında yazıyor. Önceki tüm makaleleri sütunda bulabilirsiniz Burada.