Giderek daha az insan bir iş kurmak ve serbest meslek sahibi olmakla ilgileniyor. Bu, DIHK’nin bir şirketin kurulmasına ilişkin, önceden münhasıran Almanya editör ağının (RND) kullanımına açık olan güncel raporunun sonucudur.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) raporunda sanayi, ticaret ve hizmet sektöründeki start-up faaliyetlerine yönelik gelişmeleri analiz ediyor. Bölge sanayi ve ticaret odalarından (IHK’ler) 350 start-up danışmanının raporlarına dayanmaktadır. Ve giderek daha az ilgi gösteriyorlar: IHK’ler 2010’da start-up’lar hakkında 431.000 bilgi ve tavsiye görüşmesi yaparken, geçen yıl tavsiye arayan sadece 154.000 potansiyel kurucu vardı. DIHK Başkanı Peter Adrian, “13 yıldır, giderek daha az sayıda insan bir şirket kurmakla ilgileniyor, bu, anketin başlamasından bu yana en düşük nokta” diyor. İstatistikler 2002 yılından beri tutulmaktadır.
Başlangıç tavsiyesine daha az ilgi
İlk tavsiyeye ek olarak, IHK’ler, genellikle tam olarak formüle edilmiş bir iş konseptini içeren başlangıç tavsiyesi de sunar. Bir önceki yıla göre yüzde 8’lik düşüş burada özellikle güçlüydü. Genel olarak, her iki tartışma biçimine olan ilgi yüzde 3 oranında düştü. Dolayısıyla düşüş 2022’de de devam edecek.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Adrian, “Start-up’lardaki olumsuz eğilim, ekonomimiz için ciddi bir tehdit” diyor. “Alman orta ölçekli şirketlerinin temelleri yavaş yavaş kayıyor.” Hizmet sektörü, ticaret ve konaklama özellikle etkilenir.
DIHK: demografik değişim tek açıklama değil
“Elbette demografik gelişme iz bırakıyor” diyor. 18 ila 35 yaşları arasındaki gençler, bir iş kurma olasılığı en yüksek olanlardır – ve bunların sayısı giderek azalmaktadır. Ancak DIHK’ya göre, azalan ilgi sadece demografik gelişmeyle açıklanamaz. Vasıflı işçi kıtlığı olduğu zamanlarda, iyi vasıflı insanlar da kamu sektöründe veya diğer kalıcı pozisyonlarda iyi iş fırsatları bulacaktır.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/SUXJXPIWORDNBLHNMVWTSMEM5M.png)
Paha biçilemez
Bültenimiz, her Çarşamba enerji krizi ve enflasyonla ilgili değerli ipuçları ve arka plan bilgileriyle size eşlik ediyor.
DIHK, birçok genç kurucunun, yüksek enerji maliyetleri, sürekli enflasyon veya bürokratik engeller gibi şu anda belirsiz olan çerçeve koşullarından rahatsız olduğu sonucuna varıyor. Bölge Sanayi ve Ticaret Odalarına göre, iş kurmak isteyen bazı kişiler planlarını erteliyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DIHK Başkanı, start-up’lar için hedeflenen teşvikler çağrısında bulundu
Adrian, “Birçok insan güvensiz ve serbest mesleğe adım atmaktan çekiniyor” diyor. “Sonuç olarak büyük bir girişimcilik ve ekonomik potansiyel kaybedeceğiz” diye korkuyor. İsterseniz, yeni şeyler deneme, yenilikçi fikirlerin peşine düşme ve onları bulma cesaretini bulmalısınız. “Acil olarak yeni kurucu coşkuya ihtiyacımız var.” DIHK’ya göre bir de iyi haber var: Kadınların kuruculuğa olan ilgisi istikrarlı.
Girişimci ruhu canlandırmak için artık siyaset revaçta. Adrian, “Bu aslında yapımcıların zamanı,” diyor. Dijital dönüşüm, enerji geçişi ve yapay zekanın sunduğu olanaklarla birlikte pek çok zorluk yaşanıyor. Artık “daha fazla insanın yeniden bir iş kurmaktan mutlu olması için” hedeflenen teşvikleri sağlamak politikacılara kalmış.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) raporunda sanayi, ticaret ve hizmet sektöründeki start-up faaliyetlerine yönelik gelişmeleri analiz ediyor. Bölge sanayi ve ticaret odalarından (IHK’ler) 350 start-up danışmanının raporlarına dayanmaktadır. Ve giderek daha az ilgi gösteriyorlar: IHK’ler 2010’da start-up’lar hakkında 431.000 bilgi ve tavsiye görüşmesi yaparken, geçen yıl tavsiye arayan sadece 154.000 potansiyel kurucu vardı. DIHK Başkanı Peter Adrian, “13 yıldır, giderek daha az sayıda insan bir şirket kurmakla ilgileniyor, bu, anketin başlamasından bu yana en düşük nokta” diyor. İstatistikler 2002 yılından beri tutulmaktadır.
Başlangıç tavsiyesine daha az ilgi
İlk tavsiyeye ek olarak, IHK’ler, genellikle tam olarak formüle edilmiş bir iş konseptini içeren başlangıç tavsiyesi de sunar. Bir önceki yıla göre yüzde 8’lik düşüş burada özellikle güçlüydü. Genel olarak, her iki tartışma biçimine olan ilgi yüzde 3 oranında düştü. Dolayısıyla düşüş 2022’de de devam edecek.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Adrian, “Start-up’lardaki olumsuz eğilim, ekonomimiz için ciddi bir tehdit” diyor. “Alman orta ölçekli şirketlerinin temelleri yavaş yavaş kayıyor.” Hizmet sektörü, ticaret ve konaklama özellikle etkilenir.
DIHK: demografik değişim tek açıklama değil
“Elbette demografik gelişme iz bırakıyor” diyor. 18 ila 35 yaşları arasındaki gençler, bir iş kurma olasılığı en yüksek olanlardır – ve bunların sayısı giderek azalmaktadır. Ancak DIHK’ya göre, azalan ilgi sadece demografik gelişmeyle açıklanamaz. Vasıflı işçi kıtlığı olduğu zamanlarda, iyi vasıflı insanlar da kamu sektöründe veya diğer kalıcı pozisyonlarda iyi iş fırsatları bulacaktır.
Paha biçilemez
Bültenimiz, her Çarşamba enerji krizi ve enflasyonla ilgili değerli ipuçları ve arka plan bilgileriyle size eşlik ediyor.
DIHK, birçok genç kurucunun, yüksek enerji maliyetleri, sürekli enflasyon veya bürokratik engeller gibi şu anda belirsiz olan çerçeve koşullarından rahatsız olduğu sonucuna varıyor. Bölge Sanayi ve Ticaret Odalarına göre, iş kurmak isteyen bazı kişiler planlarını erteliyor.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
DIHK Başkanı, start-up’lar için hedeflenen teşvikler çağrısında bulundu
Adrian, “Birçok insan güvensiz ve serbest mesleğe adım atmaktan çekiniyor” diyor. “Sonuç olarak büyük bir girişimcilik ve ekonomik potansiyel kaybedeceğiz” diye korkuyor. İsterseniz, yeni şeyler deneme, yenilikçi fikirlerin peşine düşme ve onları bulma cesaretini bulmalısınız. “Acil olarak yeni kurucu coşkuya ihtiyacımız var.” DIHK’ya göre bir de iyi haber var: Kadınların kuruculuğa olan ilgisi istikrarlı.
Girişimci ruhu canlandırmak için artık siyaset revaçta. Adrian, “Bu aslında yapımcıların zamanı,” diyor. Dijital dönüşüm, enerji geçişi ve yapay zekanın sunduğu olanaklarla birlikte pek çok zorluk yaşanıyor. Artık “daha fazla insanın yeniden bir iş kurmaktan mutlu olması için” hedeflenen teşvikleri sağlamak politikacılara kalmış.