Yorum
Irkçılığa karşı mücadele kantinde de sürüyor
Öğle yemeğinde de ırkçılığa hayır diyebilirsiniz.
© Kaynak: Picture Alliance / Philipp Brandstädter
Giderek daha fazla sayıda iş dünyası temsilcisi aşırı sağcılığa karşı açıkça seslerini yükseltiyor. Uyarılar haklı ama çalışanlara da sorular soruluyor: Christoph Höland, göçmen kökenli meslektaşlarının Almanya'da kendilerini yeniden daha güvende hissetmelerine de katkıda bulunabileceklerini söylüyor.
:format(webp)/s3.amazonaws.com/arc-authors/madsack/603deb78-1c26-4830-902f-4e232b25ca7a.png)
Giderek daha fazla iş dünyası temsilcisinin aşırı sağcılığın yükselişi konusunda uyarıda bulunması iyi bir şey. AfD'li politikacıların, Değerler Birliği üyelerinin ve tanınmış aşırı sağcıların Potsdam'daki bir toplantıda yaptıkları gibi, milyonlarca insanın sınır dışı edilmesini planlamak sadece insanlık dışı ve anayasaya aykırı değil. İşgücü sıkıntısının had safhada olduğu zamanlarda bu, ekonomik açıdan da tam bir çılgınlık olurdu. AfD lideri Alice Weidel'in devasa AB serbest ticaret bölgesinden ihracat ülkesi olarak ayrılma fikrini anlatmaya tek kelime yeterli: çılgın.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Yine de anketlere göre pek çok Alman yakında AfD'ye oy verebilir. Sebepler başka yerde tartışılmalıdır; bu sonuçlarla ilgili. Çünkü iş dünyasında yıkıcı olabilirler ve bazı durumlarda zaten öyleler. Sonuçta, aşırı sağcıları ülkeden atmak isteyenler, çoğu durumda, artık bazen korku içinde yaşayan ve çalışan meslektaşlardır.
Bunu onların elinden almak tüm çalışanların görevidir: Kantinde herkes, sınır dışı etme planlarının sağcı ideologların bir fantezisi olduğunu ve dürüst hiç kimsenin katılmayacağını açıkça belirtebilir. Ayrıca günlük ırkçılığa karşı da mücadele edebilirsiniz: onu eleştirin ve evet, bunu üstlerinize de bildirebilirsiniz.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Bu kesinlikle kolay değil ve şirketteki herkes aşırı sağcı fikirlere karşı bağışıklığa sahip değil. Ancak bunların yerlerine konması gerekiyor: Özellikle günümüzün çalışma dünyası, çalışanların yalnızca talimatları takip etmesine değil, aynı zamanda birbirleriyle işbirliği yapmasına da her zamankinden daha fazla güveniyor. Irkçılık saf zehirdir ve Potsdam'da gün yüzüne çıkan etnik fanteziler de bununla ilgilidir.
Irkçılığa karşı mücadele kantinde de sürüyor
Öğle yemeğinde de ırkçılığa hayır diyebilirsiniz.
© Kaynak: Picture Alliance / Philipp Brandstädter
Giderek daha fazla sayıda iş dünyası temsilcisi aşırı sağcılığa karşı açıkça seslerini yükseltiyor. Uyarılar haklı ama çalışanlara da sorular soruluyor: Christoph Höland, göçmen kökenli meslektaşlarının Almanya'da kendilerini yeniden daha güvende hissetmelerine de katkıda bulunabileceklerini söylüyor.
Giderek daha fazla iş dünyası temsilcisinin aşırı sağcılığın yükselişi konusunda uyarıda bulunması iyi bir şey. AfD'li politikacıların, Değerler Birliği üyelerinin ve tanınmış aşırı sağcıların Potsdam'daki bir toplantıda yaptıkları gibi, milyonlarca insanın sınır dışı edilmesini planlamak sadece insanlık dışı ve anayasaya aykırı değil. İşgücü sıkıntısının had safhada olduğu zamanlarda bu, ekonomik açıdan da tam bir çılgınlık olurdu. AfD lideri Alice Weidel'in devasa AB serbest ticaret bölgesinden ihracat ülkesi olarak ayrılma fikrini anlatmaya tek kelime yeterli: çılgın.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Yine de anketlere göre pek çok Alman yakında AfD'ye oy verebilir. Sebepler başka yerde tartışılmalıdır; bu sonuçlarla ilgili. Çünkü iş dünyasında yıkıcı olabilirler ve bazı durumlarda zaten öyleler. Sonuçta, aşırı sağcıları ülkeden atmak isteyenler, çoğu durumda, artık bazen korku içinde yaşayan ve çalışan meslektaşlardır.
Bunu onların elinden almak tüm çalışanların görevidir: Kantinde herkes, sınır dışı etme planlarının sağcı ideologların bir fantezisi olduğunu ve dürüst hiç kimsenin katılmayacağını açıkça belirtebilir. Ayrıca günlük ırkçılığa karşı da mücadele edebilirsiniz: onu eleştirin ve evet, bunu üstlerinize de bildirebilirsiniz.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Bu kesinlikle kolay değil ve şirketteki herkes aşırı sağcı fikirlere karşı bağışıklığa sahip değil. Ancak bunların yerlerine konması gerekiyor: Özellikle günümüzün çalışma dünyası, çalışanların yalnızca talimatları takip etmesine değil, aynı zamanda birbirleriyle işbirliği yapmasına da her zamankinden daha fazla güveniyor. Irkçılık saf zehirdir ve Potsdam'da gün yüzüne çıkan etnik fanteziler de bununla ilgilidir.