Goldman Sachs, Pazar günü ABD’li çalışanlarına yılın ilk iki haftasında evden çalışmalarını söyleyerek, koronavirüs vakaları arttıkça benzer talimatlar vermiş olan Wall Street rakiplerine katıldı.
Yatırım bankası çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, uzaktan çalışabilen çalışanların, artan enfeksiyon oranlarına yanıt olarak 18 Ocak’a kadar bunu yapmaları gerektiğini söyledi. Politikadaki değişiklik, Wall Street firmasının geçen hafta yeni güçlendirici ve test gerekliliklerini açıklamasının ardından geldi, ancak pek çok akranının aksine, personeli evden çalışmaya teşvik etmedi. Goldman, çoğu işçiyi Haziran ayında ofise çağırdı ve CEO’su David M. Solomon, ofiste çalışmanın güçlü bir savunucusu. Bankanın çoğu Manhattan’daki genel merkezinde bulunan 43.000 çalışanı var.
New York Eyaleti, 2021’in son gününde 85.000’den fazla yeni koronavirüs vakası kaydetti ve bu, pandeminin başlamasından bu yana eyalette bir günlük en yüksek toplam. Omicron varyantı, işçileri geri getirmek isteyen büyük Wall Street şirketlerini bu planları ertelemeye sevk etti. Son dalgalanmadan önce, bankacılar sessiz bir ayaklanma başlatırken, ofise katılım inatla düşük kaldı: ebeveynler hala virüsü çocuklarına geçirme konusunda endişeli, banliyö sakinleri uzun yolculuklardan kaçınıyor ve birçok işçi, çalışırken üretken olabildiklerini gösterdi. ev.
İşçiler geri çekilirken, New York’ta 332.100 kişiyi istihdam eden finans sektörünün de aşı çalışmalarını hızlandırması gerekebilir. Cumartesi günü erken saatlerde New York belediye başkanı olarak yemin eden Eric Adams, selefinin özel sektör görevini sürdüreceğini söyledi.
Goldman şu anda binalarına giren kişilerin aşılanmasını şart koşuyor ve 1 Şubat’tan itibaren, bir aşı almaya uygun tüm çalışanlar için bir destekçi gerekecek. 10 Ocak’tan itibaren, ofise gelen personelin, mevcut haftada bir olan gereklilikten artarak, yerinde test merkezlerinde haftada iki kez virüs için test edileceğini duyurmuştu.
JPMorgan Chase, personeline yılın ilk iki haftasında evden çalışmaları için esneklik sağladı, ancak geçen hafta çalışanlara gönderilen bir nota göre, çalışanların en geç 1 Şubat’ta ofis içi programlarına dönmelerini istiyor.
Bankanın operasyon komitesi, “Ofiste uzun vadeli çalışma planlarımızı değiştirmiyoruz” dedi. Banka, bugüne kadar zorunlu tutmadığı aşı politikasını da değiştirebilir. Notta, “Hükümet tarafından verilen aşı yönergeleri aşılanmamış çalışanları çalıştırmaya devam etmemizi muhtemelen zorlaştırabilir veya imkansız hale getirebilir, bu nedenle aşıyı yaptırmak çok önemlidir” dedi. Banka yakında binalarına giren insanlar için bir destekleyici atış da isteyebilir.
Citigroup, ABD’li çalışanları için uzaktan çalışmayı genişletti. Banka Perşembe günü personele bir notta, “Yapabiliyorsanız, yeni yılın ilk birkaç haftasında evden çalışmanızı istiyoruz” dedi. “Verileri izlemeye ve Ocak ayında ofise geri dönmeyi umduğumuz zaman hakkında bir güncelleme sağlamaya devam edeceğiz. ”
Bu kılavuz, ülke genelinde Eylül ayından bu yana geri çağrılan 30’dan fazla ofiste çalışanlara uygulandı. New York City ve New Jersey’deki çalışanlara yılın son haftalarında evden çalışma seçeneği zaten verildi.
Wells Fargo ofise dönüşünü ertelerken, Bank of America, Morgan Stanley ve Deutsche Bank’taki kurumsal çalışanlara tatillerde uzaktan çalışmak için daha fazla yer verildi.
Yatırım bankası çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, uzaktan çalışabilen çalışanların, artan enfeksiyon oranlarına yanıt olarak 18 Ocak’a kadar bunu yapmaları gerektiğini söyledi. Politikadaki değişiklik, Wall Street firmasının geçen hafta yeni güçlendirici ve test gerekliliklerini açıklamasının ardından geldi, ancak pek çok akranının aksine, personeli evden çalışmaya teşvik etmedi. Goldman, çoğu işçiyi Haziran ayında ofise çağırdı ve CEO’su David M. Solomon, ofiste çalışmanın güçlü bir savunucusu. Bankanın çoğu Manhattan’daki genel merkezinde bulunan 43.000 çalışanı var.
New York Eyaleti, 2021’in son gününde 85.000’den fazla yeni koronavirüs vakası kaydetti ve bu, pandeminin başlamasından bu yana eyalette bir günlük en yüksek toplam. Omicron varyantı, işçileri geri getirmek isteyen büyük Wall Street şirketlerini bu planları ertelemeye sevk etti. Son dalgalanmadan önce, bankacılar sessiz bir ayaklanma başlatırken, ofise katılım inatla düşük kaldı: ebeveynler hala virüsü çocuklarına geçirme konusunda endişeli, banliyö sakinleri uzun yolculuklardan kaçınıyor ve birçok işçi, çalışırken üretken olabildiklerini gösterdi. ev.
İşçiler geri çekilirken, New York’ta 332.100 kişiyi istihdam eden finans sektörünün de aşı çalışmalarını hızlandırması gerekebilir. Cumartesi günü erken saatlerde New York belediye başkanı olarak yemin eden Eric Adams, selefinin özel sektör görevini sürdüreceğini söyledi.
Goldman şu anda binalarına giren kişilerin aşılanmasını şart koşuyor ve 1 Şubat’tan itibaren, bir aşı almaya uygun tüm çalışanlar için bir destekçi gerekecek. 10 Ocak’tan itibaren, ofise gelen personelin, mevcut haftada bir olan gereklilikten artarak, yerinde test merkezlerinde haftada iki kez virüs için test edileceğini duyurmuştu.
JPMorgan Chase, personeline yılın ilk iki haftasında evden çalışmaları için esneklik sağladı, ancak geçen hafta çalışanlara gönderilen bir nota göre, çalışanların en geç 1 Şubat’ta ofis içi programlarına dönmelerini istiyor.
Bankanın operasyon komitesi, “Ofiste uzun vadeli çalışma planlarımızı değiştirmiyoruz” dedi. Banka, bugüne kadar zorunlu tutmadığı aşı politikasını da değiştirebilir. Notta, “Hükümet tarafından verilen aşı yönergeleri aşılanmamış çalışanları çalıştırmaya devam etmemizi muhtemelen zorlaştırabilir veya imkansız hale getirebilir, bu nedenle aşıyı yaptırmak çok önemlidir” dedi. Banka yakında binalarına giren insanlar için bir destekleyici atış da isteyebilir.
Citigroup, ABD’li çalışanları için uzaktan çalışmayı genişletti. Banka Perşembe günü personele bir notta, “Yapabiliyorsanız, yeni yılın ilk birkaç haftasında evden çalışmanızı istiyoruz” dedi. “Verileri izlemeye ve Ocak ayında ofise geri dönmeyi umduğumuz zaman hakkında bir güncelleme sağlamaya devam edeceğiz. ”
Bu kılavuz, ülke genelinde Eylül ayından bu yana geri çağrılan 30’dan fazla ofiste çalışanlara uygulandı. New York City ve New Jersey’deki çalışanlara yılın son haftalarında evden çalışma seçeneği zaten verildi.
Wells Fargo ofise dönüşünü ertelerken, Bank of America, Morgan Stanley ve Deutsche Bank’taki kurumsal çalışanlara tatillerde uzaktan çalışmak için daha fazla yer verildi.