En önemli sorular ve cevaplar
Grev nedeniyle geç mi kaldınız? Bu kurallar çalışanlar ve okul çağındaki çocuklar için geçerlidir.
Demiryolu grevine rağmen, çalışanlar işe zamanında gitmelerini sağlamalıdır.
© Kaynak: imago görüntüleri/Arnulf Hettrich
Otobüs ve tren grevleri durumunda, yolcular ve yolcular gecikmeler ve tren iptalleri beklemelidir. Ancak, yine de işe zamanında gittiklerinden emin olmaları gerekir. Ve öğrenciler de evde kalamazlar.
Berlin. Sendikalar ulaşım sektöründe grev çağrısı yaptığında, bunun diğer işçiler için de sonuçları olur. Pek çok insan işe gitmek için otobüs ve demiryolu taşımacılığına bağımlıdır – grevler özellikle işe gidip gelenler için sorun teşkil eder. Bu özel durumda hangi haklara sahipler? Ve grev, ofise zamanında gelmemek için bir mazeret mi? Bir bakışta en önemli sorular ve cevaplar.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Tren grevi yüzünden evde kalabilir misin?
Hayır, önceden anlaşma olmadan bu mümkün değildir. Evden çalışma birçok meslek için iyi bir alternatiftir – Korona dönemi aynı zamanda birçok işvereni daha esnek hale getirdi. Ancak patronla zamanında konuşmak ve izin almak önemlidir. Evden çalışmanın mümkün olmadığı hallerde ise grev günlerinde çalışanlar kısa süreli tatil yapabilir veya fazla mesai yapabilir.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Tren grevi nedeniyle geç kalırsanız işveren ücretleri azaltabilir mi?
Her şeyden önce temel kural şudur: Çalışmak yoksa ücret de yoktur. Çalışanlar çalışmıyorsa ve hastalık izninde veya tatilde değilse, herhangi bir para alamazlar. Bu, çalışanın geç kalma nedeniyle kusurlu olup olmadığına bakılmaksızın istisnasız geçerlidir. Grev nedeniyle toplu taşıma araçlarının çalışmaması, ayrıca kara buz veya kar gibi olumsuz hava koşulları, çalışanın katlanmak zorunda olduğu sözde seyahat riskidir. Bu, işe zamanında gitmenin onun sorumluluğunda olduğu anlamına gelir.
Kaybedilen çalışma saatlerini telafi edip daha uzun süre kalabilir misiniz?
Çalışanların kaçırılan çalışma saatlerini yasal olarak telafi etme hakları yoktur. Bu toplu sözleşmelerde, şirket sözleşmelerinde veya sözlü sözleşmelerde düzenlenmedikçe.
Gecikme halinde işveren uyarı tehdidinde bulunabilir mi?
Ücretlerdeki azalmanın aksine, burada kusur sorunu önemlidir. Başka bir deyişle: çalışan kınanabilir mi? Örneğin, işverene haber vermedi mi veya işe zamanında gitmeye yeterince özen göstermedi mi? Berlin istihdam avukatı Alexander Bredereck, “Gecikmeden sorumlu değilsem, uyarı veya işten çıkarılma alamam” diyor. Gecikme durumunda tıpkı hastalık durumunda olduğu gibi derhal işverene haber verilmesini tavsiye eder. Grevin gazetede ilan edildiğini belirtmek yetmez.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Uyarı grevi Pazartesi günü demiryolu ve hava trafiğini felç etti
Verdi, eylemlerle federal ve yerel yönetimlerle Pazartesi günü başlayacak olan üçüncü müzakere turu için baskıyı artırıyor.
© Kaynak: dpa
Demiryolu grevi sırasında geç gelen çalışan ne zaman suçlanacak ve ne zaman suçlanmayacak?
Bu her zaman duruma bağlıdır. Çalışan, uzun süredir ilk grev olduğu için planlı bir grevden haberdar değilse, genellikle bunun için onu suçlayamazsınız. Kalıcı bir grevdeyken durum farklıdır ve grev sürpriz olmaz.
Genel olarak, hiçbir şeyle suçlanamayacak şekilde davranmalısınız. Bu, örneğin işe daha erken giderek veya bir arabaya binerek, varış noktanıza zamanında varmak için makul çabayı göstermeniz gerektiği anlamına gelir. Ama burada da sınırlar var: Bir gün önceden işe arabayla gitmek ya da maaşla orantısız bir taksi yolculuğu yapmak mantıklı değil.
Çocuklarımı okula getirmek zorunda mıyım?
Otobüs ve tren grevleri söz konusu olduğunda, sadece işe gidip gelenlerin sorunu yoktur. Pek çok çocuk okula gitmek için toplu taşıma araçlarını da kullanıyor. Ancak, otobüsler ve trenler iptal olursa evde kalamazlar. Eğitim ve Bilim Birliği okulları yönetim kurulu üyesi Anja Bensinger-Stolze, “Kendi başına, yerel toplu taşımada bir grev hiçbir şeyi mazur göstermez – özellikle de bisiklet, alternatif bağlantılar veya araba paylaşımına geçiş gibi makul alternatifler varsa,” diyor. (GEW). .
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Bensinger-Stolze’ye göre, bir grevin okula devam etmemek veya okula geç kalmak için yeterli bir mazeret olup olmadığı, okula ve yerel koşullara bağlıdır. Yerel ulaşımda duyurulan bağlantı arızaları durumunda, birçok okul genellikle duruma önceden hazırlık yapar ve öğrencileri hazır bulunma zorunluluğundan kurtarır. Bensinger-Stolze, “Ama otomatik değil” diyor. Tereddüt halinde, ebeveynlerin zorunlu devam zorunluluğunu yerine getirebilmeleri için çocuklarını okula getirmeleri pekala mümkün olabilir.
27 Mart’ta Bazı eyaletlerde istisnalar vardır. Pazartesi günü ulaştırma sektöründe yapılması planlanan büyük grev, birkaç federal eyaletteki okul çocuklarını da etkileyecek. Eğitim bakanlıkları, Bavyera, Baden-Württemberg ve Mecklenburg-Batı Pomeranya’da otobüs ve tren seferlerinin iptal olması nedeniyle okula gelemeyen öğrencilerin okuldaki hazır bulunma zorunluluğunu kaldırdığını duyurdu. Bu durumda derhal okula haber verilmelidir. Kuzey Ren-Vestfalya ve Berlin’de ise uyarı grevlerine rağmen çocuklar okula gitmek zorunda. Berlin’de çocukların evde kalmasına izin verilmiyor. Aşağı Saksonya ve Bremen’de Paskalya tatili Pazartesi günü başlar.
Bu metni 26 Mart’ta güncelledik.
Grev nedeniyle geç mi kaldınız? Bu kurallar çalışanlar ve okul çağındaki çocuklar için geçerlidir.
Demiryolu grevine rağmen, çalışanlar işe zamanında gitmelerini sağlamalıdır.
© Kaynak: imago görüntüleri/Arnulf Hettrich
Otobüs ve tren grevleri durumunda, yolcular ve yolcular gecikmeler ve tren iptalleri beklemelidir. Ancak, yine de işe zamanında gittiklerinden emin olmaları gerekir. Ve öğrenciler de evde kalamazlar.
Berlin. Sendikalar ulaşım sektöründe grev çağrısı yaptığında, bunun diğer işçiler için de sonuçları olur. Pek çok insan işe gitmek için otobüs ve demiryolu taşımacılığına bağımlıdır – grevler özellikle işe gidip gelenler için sorun teşkil eder. Bu özel durumda hangi haklara sahipler? Ve grev, ofise zamanında gelmemek için bir mazeret mi? Bir bakışta en önemli sorular ve cevaplar.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Tren grevi yüzünden evde kalabilir misin?
Hayır, önceden anlaşma olmadan bu mümkün değildir. Evden çalışma birçok meslek için iyi bir alternatiftir – Korona dönemi aynı zamanda birçok işvereni daha esnek hale getirdi. Ancak patronla zamanında konuşmak ve izin almak önemlidir. Evden çalışmanın mümkün olmadığı hallerde ise grev günlerinde çalışanlar kısa süreli tatil yapabilir veya fazla mesai yapabilir.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Tren grevi nedeniyle geç kalırsanız işveren ücretleri azaltabilir mi?
Her şeyden önce temel kural şudur: Çalışmak yoksa ücret de yoktur. Çalışanlar çalışmıyorsa ve hastalık izninde veya tatilde değilse, herhangi bir para alamazlar. Bu, çalışanın geç kalma nedeniyle kusurlu olup olmadığına bakılmaksızın istisnasız geçerlidir. Grev nedeniyle toplu taşıma araçlarının çalışmaması, ayrıca kara buz veya kar gibi olumsuz hava koşulları, çalışanın katlanmak zorunda olduğu sözde seyahat riskidir. Bu, işe zamanında gitmenin onun sorumluluğunda olduğu anlamına gelir.
Kaybedilen çalışma saatlerini telafi edip daha uzun süre kalabilir misiniz?
Çalışanların kaçırılan çalışma saatlerini yasal olarak telafi etme hakları yoktur. Bu toplu sözleşmelerde, şirket sözleşmelerinde veya sözlü sözleşmelerde düzenlenmedikçe.
Gecikme halinde işveren uyarı tehdidinde bulunabilir mi?
Ücretlerdeki azalmanın aksine, burada kusur sorunu önemlidir. Başka bir deyişle: çalışan kınanabilir mi? Örneğin, işverene haber vermedi mi veya işe zamanında gitmeye yeterince özen göstermedi mi? Berlin istihdam avukatı Alexander Bredereck, “Gecikmeden sorumlu değilsem, uyarı veya işten çıkarılma alamam” diyor. Gecikme durumunda tıpkı hastalık durumunda olduğu gibi derhal işverene haber verilmesini tavsiye eder. Grevin gazetede ilan edildiğini belirtmek yetmez.
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Uyarı grevi Pazartesi günü demiryolu ve hava trafiğini felç etti
Verdi, eylemlerle federal ve yerel yönetimlerle Pazartesi günü başlayacak olan üçüncü müzakere turu için baskıyı artırıyor.
© Kaynak: dpa
Demiryolu grevi sırasında geç gelen çalışan ne zaman suçlanacak ve ne zaman suçlanmayacak?
Bu her zaman duruma bağlıdır. Çalışan, uzun süredir ilk grev olduğu için planlı bir grevden haberdar değilse, genellikle bunun için onu suçlayamazsınız. Kalıcı bir grevdeyken durum farklıdır ve grev sürpriz olmaz.
Genel olarak, hiçbir şeyle suçlanamayacak şekilde davranmalısınız. Bu, örneğin işe daha erken giderek veya bir arabaya binerek, varış noktanıza zamanında varmak için makul çabayı göstermeniz gerektiği anlamına gelir. Ama burada da sınırlar var: Bir gün önceden işe arabayla gitmek ya da maaşla orantısız bir taksi yolculuğu yapmak mantıklı değil.
Çocuklarımı okula getirmek zorunda mıyım?
Otobüs ve tren grevleri söz konusu olduğunda, sadece işe gidip gelenlerin sorunu yoktur. Pek çok çocuk okula gitmek için toplu taşıma araçlarını da kullanıyor. Ancak, otobüsler ve trenler iptal olursa evde kalamazlar. Eğitim ve Bilim Birliği okulları yönetim kurulu üyesi Anja Bensinger-Stolze, “Kendi başına, yerel toplu taşımada bir grev hiçbir şeyi mazur göstermez – özellikle de bisiklet, alternatif bağlantılar veya araba paylaşımına geçiş gibi makul alternatifler varsa,” diyor. (GEW). .
Devamını Okuyun
Devamını Okuyun
Bensinger-Stolze’ye göre, bir grevin okula devam etmemek veya okula geç kalmak için yeterli bir mazeret olup olmadığı, okula ve yerel koşullara bağlıdır. Yerel ulaşımda duyurulan bağlantı arızaları durumunda, birçok okul genellikle duruma önceden hazırlık yapar ve öğrencileri hazır bulunma zorunluluğundan kurtarır. Bensinger-Stolze, “Ama otomatik değil” diyor. Tereddüt halinde, ebeveynlerin zorunlu devam zorunluluğunu yerine getirebilmeleri için çocuklarını okula getirmeleri pekala mümkün olabilir.
27 Mart’ta Bazı eyaletlerde istisnalar vardır. Pazartesi günü ulaştırma sektöründe yapılması planlanan büyük grev, birkaç federal eyaletteki okul çocuklarını da etkileyecek. Eğitim bakanlıkları, Bavyera, Baden-Württemberg ve Mecklenburg-Batı Pomeranya’da otobüs ve tren seferlerinin iptal olması nedeniyle okula gelemeyen öğrencilerin okuldaki hazır bulunma zorunluluğunu kaldırdığını duyurdu. Bu durumda derhal okula haber verilmelidir. Kuzey Ren-Vestfalya ve Berlin’de ise uyarı grevlerine rağmen çocuklar okula gitmek zorunda. Berlin’de çocukların evde kalmasına izin verilmiyor. Aşağı Saksonya ve Bremen’de Paskalya tatili Pazartesi günü başlar.
Bu metni 26 Mart’ta güncelledik.