Berlin. Alman sendika konfederasyonu tarafından yapılan bir araştırmaya göre, fazla mesai, çalışanların yüzde 44'ü için günün emridir. Ankete katılanların yüzde 20'si haftada ortalama bir ila beş saat daha uzun süre çalışır, sözleşmeye bağlı olarak kararlaştırılmış olarak, yüzde 24'ü fazla mesai saatinden fazla para kazanıyor. Tam zamanlı çalışanların yüzde 10,1'i, fazla mesai de dahil olmak üzere çalışma saatleri haftada 48 saatten fazla.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Rakamlar, Alman Basın Ajansı için mevcut olan “DGB Endeks İyi İş” den ortaya çıkıyor. Bunun için Sendika Derneği, 2020'den 2024'e kadar çalışma saatleri ve çalışma koşullarında bilgi veren iyi bir 31.000 çalışanın değerlendirmesinden cevap verdi.
Dört önemli sonuç
Fazla mesai ev ofisinde daha yaygındır: her zaman evde veya ara sıra evde çalışanların yüzde 52'si fazla mesaiden daha fazladır. Ev ofisi olmayan çalışanlar için yüzde 31'dir.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Yeterlilik ne kadar yüksek olursa, fazla mesaiden daha fazla: basit faaliyetlerde, DGB tarafından ankete katılanların yüzde 66'sı ek iş olmadan yapar. Üniversite derecesinin gerekli olduğu faaliyetler durumunda, sadece yüzde 42'dir.
Sermaye radarı
Hükümet bölgesinden RND bülten. Her zaman Perşembe.
İşin sıkıştırılması ve zaman baskısı ne kadar güçlü olursa, her şey normal çalışma saatlerinde o kadar az yapılır: Çalışmalarında baskı hissetmeyenlerin yüzde 16'sı, haftada beşten fazla fazla mesai yaparlar. Sık sık acele eden çalışanlar arasında yüzde 37'dir.
Katılımcılardan dördü, en azından ara sıra şirketleri için normal çalışma saatleri dışında ücretsiz iş yapmanın olduğunu belirtti. Yüzde 15'i bunu çok sık veya sık iddia ediyor. İşgücü piyasası ve mesleki araştırmalar Enstitüsü'nden rakamlara atıfta bulunan DGB, IAB'nin fazla mesaiin yüzde 53,6'sının 2024'te ödenmemiş olduğunu tamamlıyor.
“Sağlık için Zehir Kokteyli”
DGB yönetim kurulu üyesi Anja Piel, Birlik ve SPD'nin koalisyon görüşmelerinde, örneğin vergi avantajlarında daha fazla fazla mesaiyi hedeflediğini eleştirdi. Piel, “8 saatlik günün görünüşte planlanan kaldırılmasıyla birlikte, bu çalışanların sağlığı ve performansı için bir zehir kokteyli.” Dedi.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Fazla mesaiin yarısından fazlasının telafi edilmeyeceğinden, vergi muafiyetinin hiçbir şey getirmeyeceğini de sözlerine ekledi. Birçok çalışan “zaten sınırda çok çalışıyor ve her gün katkılarını yapıyor”. Çalışma saatleri, sağlık korunacak ve özel yaşam mümkün olacak şekilde tasarlanmalıdır.
“Çalışma saatlerini genişletmek için vergi teşviki”
Keşif makalelerinde, CDU/CSU ve SPD şunları söylemişti: “Daha fazla çalışmanın ödemesi için, fazla mesai için ek ücretler, kabul edilen veya toplu anlaşmalara dayanan tüm zaman işleri vergiden arındırılacaktır.” Ve ayrıca: “Bölümün çalışma saatlerini genişletmek için yeni bir vergi teşviki yaratacağız.
RND/DPA
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Rakamlar, Alman Basın Ajansı için mevcut olan “DGB Endeks İyi İş” den ortaya çıkıyor. Bunun için Sendika Derneği, 2020'den 2024'e kadar çalışma saatleri ve çalışma koşullarında bilgi veren iyi bir 31.000 çalışanın değerlendirmesinden cevap verdi.
Dört önemli sonuç
Fazla mesai ev ofisinde daha yaygındır: her zaman evde veya ara sıra evde çalışanların yüzde 52'si fazla mesaiden daha fazladır. Ev ofisi olmayan çalışanlar için yüzde 31'dir.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Yeterlilik ne kadar yüksek olursa, fazla mesaiden daha fazla: basit faaliyetlerde, DGB tarafından ankete katılanların yüzde 66'sı ek iş olmadan yapar. Üniversite derecesinin gerekli olduğu faaliyetler durumunda, sadece yüzde 42'dir.
Sermaye radarı
Hükümet bölgesinden RND bülten. Her zaman Perşembe.
İşin sıkıştırılması ve zaman baskısı ne kadar güçlü olursa, her şey normal çalışma saatlerinde o kadar az yapılır: Çalışmalarında baskı hissetmeyenlerin yüzde 16'sı, haftada beşten fazla fazla mesai yaparlar. Sık sık acele eden çalışanlar arasında yüzde 37'dir.
Katılımcılardan dördü, en azından ara sıra şirketleri için normal çalışma saatleri dışında ücretsiz iş yapmanın olduğunu belirtti. Yüzde 15'i bunu çok sık veya sık iddia ediyor. İşgücü piyasası ve mesleki araştırmalar Enstitüsü'nden rakamlara atıfta bulunan DGB, IAB'nin fazla mesaiin yüzde 53,6'sının 2024'te ödenmemiş olduğunu tamamlıyor.
“Sağlık için Zehir Kokteyli”
DGB yönetim kurulu üyesi Anja Piel, Birlik ve SPD'nin koalisyon görüşmelerinde, örneğin vergi avantajlarında daha fazla fazla mesaiyi hedeflediğini eleştirdi. Piel, “8 saatlik günün görünüşte planlanan kaldırılmasıyla birlikte, bu çalışanların sağlığı ve performansı için bir zehir kokteyli.” Dedi.
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Daha sonra daha fazlasını okuyun Reklamcılık
Fazla mesaiin yarısından fazlasının telafi edilmeyeceğinden, vergi muafiyetinin hiçbir şey getirmeyeceğini de sözlerine ekledi. Birçok çalışan “zaten sınırda çok çalışıyor ve her gün katkılarını yapıyor”. Çalışma saatleri, sağlık korunacak ve özel yaşam mümkün olacak şekilde tasarlanmalıdır.
“Çalışma saatlerini genişletmek için vergi teşviki”
Keşif makalelerinde, CDU/CSU ve SPD şunları söylemişti: “Daha fazla çalışmanın ödemesi için, fazla mesai için ek ücretler, kabul edilen veya toplu anlaşmalara dayanan tüm zaman işleri vergiden arındırılacaktır.” Ve ayrıca: “Bölümün çalışma saatlerini genişletmek için yeni bir vergi teşviki yaratacağız.
RND/DPA