Frankfurt/Main. Ekonomik krize rağmen Almanya'nın büyük borsa şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri her zamankinden daha fazla kazanıyor. Dax, MDax ve SDax'ta listelenen şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin ücretleri 2023 mali yılında ortalama yüzde 11 arttı. Denetim firması EY tarafından yapılan yeni bir araştırmaya göre, ikramiyeler de dahil olmak üzere bu rakam 2,65 milyon avroya ulaştı. CEO'ların ücretleri özellikle yüzde 16 oranında güçlü bir artış göstererek ortalama 3,7 milyon Euro'nun biraz üzerine çıktı.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Aynı zamanda DAX, MDax ve SDax şirketlerinin yönetim kurullarında yer alan kadınlar ortalama olarak erkek meslektaşlarından daha fazla kazanmaya devam ediyor ancak aradaki fark daralıyor. Araştırmaya göre, erkek yönetim kurulu üyelerinin (CEO'lar hariç) geliri 2023'te yüzde 9'luk bir artışla 2,26 milyon avroya yükselirken üst düzey kadın yöneticilerin maaşı 2,42 milyon avroda (artı yüzde 0,1) sabit kaldı. Önceki yıla kıyasla kadınların maaş avantajı yarıdan fazla azalarak yaklaşık 160.000 avroya ulaştı.
Sermaye Radarı
Hükümet bölgesinden RND bülteni. Her perşembe.
Kadınlar yönetim kurullarında azınlıkta ve aranıyor
Mali yılın tamamında görev yapan yönetim kurulu üyelerinin sabit maaş ve ikramiyelerinden oluşan toplam doğrudan ücretleri analiz edildi. DAX ailesinin yönetim kurullarında kadınlar azınlıktadır ve pek çok şirket üst düzey yönetici aradığı için aranan kadınlardır. Bu da tazminatı artırıyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
EY'ye göre, borsanın en büyük ligi Dax'ta 2015'ten bu yana ilk kez erkek yönetim kurulu üyeleri kadın meslektaşlarını geride bıraktı. Erkeklerin maaşları 2023'te ortalama 260 bin avro civarında artarken, kadınların maaşları 150 bin avro civarında düştü. Bu, erkeklerde liderliğin yaklaşık 290.000 avro olduğu ve 3,3 milyon avroluk iyi bir tazminat olduğu anlamına geliyordu.
Kâr gelişiminde büyük farklar
EY ortağı Jens Massmann, “DAX şirketlerinin genel olarak oldukça durgun satış ve kar kaydettiği göz önüne alındığında, geçen yıl birçok yönetim kurulu üyesinin maaşlarındaki son derece olumlu gelişme ilk bakışta şaşırtıcı görünebilir” diyor. Ancak tablo karışık: Bazı şirketler sert rüzgarlarla mücadele ederken, diğerleri yüksek kar elde etti. Ayrıca birçok şirket, ekonomik durumları ne olursa olsun, ücretlerini sürdürülebilirlik hedeflerine bağlıyor ve üst düzey yönetici rekabetinde de uluslararası düzeyde rekabet edebilmek zorunda.
Son zamanlarda sigortacılar rekor karlar açıkladı ve bankalar artan faiz oranlarından yararlandı. 2023'te en yüksek maaşı alan DAX yöneticisi, zor durumdaki otomotiv endüstrisinden geldi: Yatırımcı koruma derneği DSW'ye göre VW patronu Oliver Blume yaklaşık 10,3 milyon euro kazandı. EY çalışmada herhangi bir isim vermiyor. Analize göre Dax'taki CEO'lar ortalama 5,7 milyon euro maaş alıyordu.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Haberler
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Aynı zamanda DAX, MDax ve SDax şirketlerinin yönetim kurullarında yer alan kadınlar ortalama olarak erkek meslektaşlarından daha fazla kazanmaya devam ediyor ancak aradaki fark daralıyor. Araştırmaya göre, erkek yönetim kurulu üyelerinin (CEO'lar hariç) geliri 2023'te yüzde 9'luk bir artışla 2,26 milyon avroya yükselirken üst düzey kadın yöneticilerin maaşı 2,42 milyon avroda (artı yüzde 0,1) sabit kaldı. Önceki yıla kıyasla kadınların maaş avantajı yarıdan fazla azalarak yaklaşık 160.000 avroya ulaştı.
Sermaye Radarı
Hükümet bölgesinden RND bülteni. Her perşembe.
Kadınlar yönetim kurullarında azınlıkta ve aranıyor
Mali yılın tamamında görev yapan yönetim kurulu üyelerinin sabit maaş ve ikramiyelerinden oluşan toplam doğrudan ücretleri analiz edildi. DAX ailesinin yönetim kurullarında kadınlar azınlıktadır ve pek çok şirket üst düzey yönetici aradığı için aranan kadınlardır. Bu da tazminatı artırıyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
EY'ye göre, borsanın en büyük ligi Dax'ta 2015'ten bu yana ilk kez erkek yönetim kurulu üyeleri kadın meslektaşlarını geride bıraktı. Erkeklerin maaşları 2023'te ortalama 260 bin avro civarında artarken, kadınların maaşları 150 bin avro civarında düştü. Bu, erkeklerde liderliğin yaklaşık 290.000 avro olduğu ve 3,3 milyon avroluk iyi bir tazminat olduğu anlamına geliyordu.
Kâr gelişiminde büyük farklar
EY ortağı Jens Massmann, “DAX şirketlerinin genel olarak oldukça durgun satış ve kar kaydettiği göz önüne alındığında, geçen yıl birçok yönetim kurulu üyesinin maaşlarındaki son derece olumlu gelişme ilk bakışta şaşırtıcı görünebilir” diyor. Ancak tablo karışık: Bazı şirketler sert rüzgarlarla mücadele ederken, diğerleri yüksek kar elde etti. Ayrıca birçok şirket, ekonomik durumları ne olursa olsun, ücretlerini sürdürülebilirlik hedeflerine bağlıyor ve üst düzey yönetici rekabetinde de uluslararası düzeyde rekabet edebilmek zorunda.
Son zamanlarda sigortacılar rekor karlar açıkladı ve bankalar artan faiz oranlarından yararlandı. 2023'te en yüksek maaşı alan DAX yöneticisi, zor durumdaki otomotiv endüstrisinden geldi: Yatırımcı koruma derneği DSW'ye göre VW patronu Oliver Blume yaklaşık 10,3 milyon euro kazandı. EY çalışmada herhangi bir isim vermiyor. Analize göre Dax'taki CEO'lar ortalama 5,7 milyon euro maaş alıyordu.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Haberler