Vali Gavin Newsom Pazartesi günü yaptığı açıklamada, endüstride etkin bir en az ücret belirlemek ve yeni güvenlik ve ayrımcılıkla mücadele kuralları oluşturmak için bir yasa tasarısı imzaladığını söyledikten sonra California, fast-food restoranlarını düzenlemeye yönelik kapsamlı yeni bir yaklaşımı yürürlüğe koyacak.
Fast-food şirketlerinin direnişi üzerine, Eyalet Yasama Meclisi geçen hafta, Kaliforniya’daki endüstrinin emek uygulamalarını denetlemek için işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan 10 üyeli bir konsey kuracak olan tasarıyı onayladı.
Konsey, eyaletin geri kalanı için 15,50 $ en az’a karşılık gelecek yıl sanayiyi saatte 22 $’a kadar yükseltebilir, ardından asgarî enflasyona göre ayarlanacaktır. Konsey ayrıca yeni çalışma standartları da yayınlayabilir.
Bay Newsom yaptığı açıklamada, “Bugünkü eylem, çalışkan fast-food işçilerine daha güçlü bir ses ve sektörde adil ücretler ile kritik sağlık ve güvenlik standartlarını belirlemek için masada oturma hakkı veriyor” dedi.
Sanayi grupları, faturanın, fiyatların hızla yükseldiği bir zamanda restoranların tüketicilere yansıtacağı maliyetleri artıracağından şikayet etti. Eyalet düzenleyicilerinin halihazırda fast food restoranlarında sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirme yetkisine sahip olduğunu savundular.
Uluslararası Franchise Derneği başkanı Matthew Haller yaptığı açıklamada, “Bu yasa tasarısı, en çok canını acıttığı bir zamanda franchise sahipleri ve müşterilerin gözünde bir çataldır” dedi.
Ancak işçi grupları, yasa tasarısının savunmasız bir işçi nüfusunun koşullarını iyileştirmek için gerekli olduğunu savundu. Birçok savunucu, geleneksel yaptırımın, işçilerin işverenlerine karşı iddialarda bulunmaya istekli olmalarına dayandığını, fast-food çalışanlarının genellikle yapmakta isteksiz olduklarını belirtti.
Federal en az’ı uygulayan ajansı denetleyen David Weil, “Genel olarak şikayet etme olasılığı daha düşük olan çok sayıda işçi var – bu, hükümetin diğer durumlarda olduğundan daha büyük bir rol oynaması gerektiği anlamına geliyor” dedi. Başkan Barack Obama’nın maaşı.
Bay Weil yine de, tasarının, temizlik, ev deva ve tarım gibi işçilerin savunmasız olduğu diğer sektörlerdeki düzenlemelerin uygulanmasından kaynak alabileceği konusundaki endişesini dile getirdi.
Tasarı, işçilerin ve yönetimin, Amerika Birleşik Devletleri’nde standart yaklaşım olan, tek tek şirketlerde değil, tüm bir endüstri genelinde ücret ve koşulları müzakere ettiği, genellikle lokasyon bazında, sözde sektörel pazarlığa doğru büyük bir adımdır.
Yaklaşık iki milyon üyesi olan ve tasarının önemli bir destekçisi olan Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası, sektörel bir yaklaşımın gerekli olduğunu, çünkü işçilerin yetersiz oldukları restoranlarda sendikalaşarak koşulları iyileştirmeye çalışmayı verimsiz ve çoğu zaman beyhude bulduklarını savundu. işverenlerinin ellerini zorlamak için kaldıraç.
Fast-food şirketlerinin direnişi üzerine, Eyalet Yasama Meclisi geçen hafta, Kaliforniya’daki endüstrinin emek uygulamalarını denetlemek için işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan 10 üyeli bir konsey kuracak olan tasarıyı onayladı.
Konsey, eyaletin geri kalanı için 15,50 $ en az’a karşılık gelecek yıl sanayiyi saatte 22 $’a kadar yükseltebilir, ardından asgarî enflasyona göre ayarlanacaktır. Konsey ayrıca yeni çalışma standartları da yayınlayabilir.
Bay Newsom yaptığı açıklamada, “Bugünkü eylem, çalışkan fast-food işçilerine daha güçlü bir ses ve sektörde adil ücretler ile kritik sağlık ve güvenlik standartlarını belirlemek için masada oturma hakkı veriyor” dedi.
Sanayi grupları, faturanın, fiyatların hızla yükseldiği bir zamanda restoranların tüketicilere yansıtacağı maliyetleri artıracağından şikayet etti. Eyalet düzenleyicilerinin halihazırda fast food restoranlarında sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirme yetkisine sahip olduğunu savundular.
Uluslararası Franchise Derneği başkanı Matthew Haller yaptığı açıklamada, “Bu yasa tasarısı, en çok canını acıttığı bir zamanda franchise sahipleri ve müşterilerin gözünde bir çataldır” dedi.
Ancak işçi grupları, yasa tasarısının savunmasız bir işçi nüfusunun koşullarını iyileştirmek için gerekli olduğunu savundu. Birçok savunucu, geleneksel yaptırımın, işçilerin işverenlerine karşı iddialarda bulunmaya istekli olmalarına dayandığını, fast-food çalışanlarının genellikle yapmakta isteksiz olduklarını belirtti.
Federal en az’ı uygulayan ajansı denetleyen David Weil, “Genel olarak şikayet etme olasılığı daha düşük olan çok sayıda işçi var – bu, hükümetin diğer durumlarda olduğundan daha büyük bir rol oynaması gerektiği anlamına geliyor” dedi. Başkan Barack Obama’nın maaşı.
Bay Weil yine de, tasarının, temizlik, ev deva ve tarım gibi işçilerin savunmasız olduğu diğer sektörlerdeki düzenlemelerin uygulanmasından kaynak alabileceği konusundaki endişesini dile getirdi.
Tasarı, işçilerin ve yönetimin, Amerika Birleşik Devletleri’nde standart yaklaşım olan, tek tek şirketlerde değil, tüm bir endüstri genelinde ücret ve koşulları müzakere ettiği, genellikle lokasyon bazında, sözde sektörel pazarlığa doğru büyük bir adımdır.
Yaklaşık iki milyon üyesi olan ve tasarının önemli bir destekçisi olan Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası, sektörel bir yaklaşımın gerekli olduğunu, çünkü işçilerin yetersiz oldukları restoranlarda sendikalaşarak koşulları iyileştirmeye çalışmayı verimsiz ve çoğu zaman beyhude bulduklarını savundu. işverenlerinin ellerini zorlamak için kaldıraç.