Çoğu genç için, Sosyal Güvenlik kadar sıkıcı çok az konu vardır. Ya da 36 yaşındaki bir arkadaşımın geçenlerde bana söylediği gibi, “Emekli olduğumda ortalıkta olmayacağını varsayıyorum. Neden düşüneyim ki?”
Boston College’daki Emeklilik Araştırmaları Merkezi’nde kıdemli araştırma ekonomisti olarak çalışan Anqi Chen bunu sık sık duyuyor. 30’lu yaşlarındaki Bayan Chen, “Akşam yemeği partilerinde bu bana çok soruluyor” dedi. “Birçok insan, Sosyal Güvenliğin gelecekte olmayacağı fikrine sahip. Ve kesinlikle yanlış bir kanıdır. Evet, emeklilik sisteminde sıkıntılı noktalar var ama insanların bu sorunların gerçekte ne olduğunu anlamaları önemli.”
Yaşlanan bir bebek patlaması dalgası, fonlarını işçilerin doldurabileceğinden daha hızlı tükettiğinden, Sosyal Güvenliğin geleceği özellikle belirsiz görünüyor. (Perşembe günü açıklanan yüzde 8,7’lik yaşam maliyeti ayarlaması, artan fiyatlar ile mücadele eden emeklilere yardımcı olmasına rağmen, meselelere yardımcı olmuyor.)
Ama bu dengesizlik birdenbire ortaya çıkmadı. Bayan Chen, “80’lerden beri Sosyal Güvenlik, bebek patlaması yaşayanların emekliliği için kendi güven fonunu oluşturdu, çünkü bu büyük bir demografik grup” dedi. Mevcut tahminler, 2035 yılına kadar güven fonunun, insanların şu anda aldığı fayda düzeyini sürdürmek için çok azalacağını gösteriyor. Bayan Chen, “Bunun bir nedeni doğum oranlarının düşmesidir” dedi. “Bir diğeri, hepimizin daha uzun yaşaması, bu yüzden emeklilikte daha fazla zaman harcıyoruz.” Kısacası, Amerikan işgücü, nüfusun büyük bir bölümü yaşlandıkça küçülüyor.
Bayan Chen, eksiklik endişe verici gelebilir, ancak belirli bordro vergilerini artırarak, bazı faydaları keserek veya her ikisinin bir kombinasyonunu izleyerek potansiyel olarak çözülebilir, dedi. Kongre bu konuda harekete geçmese bile, Sosyal Güvenlik “iflas etmeyecek” diye ekledi. “Hiçbir şey yapılmazsa, gelecekteki faydalar nihayetinde mevcut faydaların yaklaşık yüzde 80’ine düşürülecek. Bu ülkü değil ama SGK alamayacağız demekten çok farklı.”
Sosyal Güvenlik geçmişte daha zorlu engellerle karşılaştı. Franklin D. Roosevelt, programı 1935’te hayata geçirdiğinde, bütçesi, personeli ve tesisleri yoktu. İlk fonları Federal Acil Yardım İdaresi tarafından sağlandı ve ofisi, Bay Roosevelt’in çalışma sekreteri Frances Perkins kırmızı bir deri masa sandalyesi bağışlayana kadar boştu.
Bay Roosevelt, Sosyal Güvenliğin amacının, “hayatın tehlikelerine ve iniş çıkışlarına” karşı “biraz koruma” sağlamak olduğunu söyledi. Asla emekli maaşlarının, emeklilik tasarruflarının, sakatlık veya hayat sigortasının yerini alması amaçlanmamıştı, aksine bu planları desteklemek ve yoksulluğa karşı korunmak içindi.
Bugün, yaklaşık 182 milyon kişi Sosyal Güvenlik vergilerini paylaşıyor ve yaklaşık 70 milyon kişi – beş Amerikalıdan biri – aylık Sosyal Güvenlik ödeneği alıyor. Yararlanıcıların çoğu emeklidir, ancak üçte biri değildir; Sosyal Güvenlik ayrıca, belirli kriterleri taşıyan eşleri ve çocukları da dahil olmak üzere, engelli işçilere ve ölen işçilerin hayatta kalanlarına da fayda sağlar. Formülü yıllar içinde gelişti, ancak ülkenin en savunmasız nüfuslarından bazıları için hayati bir gelir kaynağı olmaya devam ediyor.
Peki, genç Amerikalılar Sosyal Güvenlik hakkında ne bilmeli? Yeni başlayanlar için, gelecekteki mevzuat uzun vadede rolünü şekillendirecektir. Finansal profesyonelleri Sosyal Güvenlik Uzmanları’nı nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını eğiten Ulusal Kayıtlı Sosyal Güvenlik Analistleri Derneği’nin kurucu ortağı ve başkanı Martha Shedden, “İnsanların programı anlamalarına ihtiyacımız var, böylece onu etkileyecek önlemlere oy verebilsinler” dedi. Müşterileri için güvenlik avantajları. “Yasa koyucular, programın çoğunlukla şu anda çalıştığı gibi devam etmesini sağlayacak küçük değişiklikler yapabilir.”
Amerikalılar ayrıca Sosyal Güvenlik’i kendi emeklilik amaçları için anlamalıdır. Sosyal Güvenlik konusunda uzmanlaşmış bir muhasebeci olan Kathy Indiano, “Ne olursa olsun, emeklilikte tüm finansal ihtiyaçlarınızı karşılamayacaktır” dedi. “Ama yine de planını etkilemeli.”
Sosyal Güvenlik için kim ödeme yapar?
Bir işin varsa, o zaman yaparsın. Maaş çekinizde “FICA” olarak işaretlenmiş bir kesinti göreceksiniz. Bu, Federal Sigorta Katkıları Yasası olarak bilinen bordro vergisinin kısaltmasıdır. Siz çalışırken ve FICA vergilerini paylaştıkça, bu para bir gün Sosyal Güvenlik yardımlarınız için tıslayacak olan güven fonuna gider.
Çoğu çalışan için, Sosyal Güvenlik vergisi oranı, 2023’te yıllık maksimum 160.200 $’a (2022’de 147.000 $’dan yükseltilmiş) kadar maaşlarının yüzde 6,2’sidir. İşverenleri, işçi adına yüzde 6,2 daha ödeyerek bu katkıyı eşleştiriyor. Toplamda, her çalışanın maaşının yüzde 12,4’üne eşdeğer bir tutar Sosyal Güvenlik hesabına ödenir. İsteğe bağlı olmaması dışında, işveren uyumlu 401(k) ile benzer bir yapıdır.
Bayan Shedden, “Pek çok insan, bordro vergisinin sadece bir IRA’ya benzer bir emeklilik hesabına yapılan bir katkı olduğunun farkında değil” dedi. “Diğer federal hükümet vergileri gibi değil. Doğrudan gelecekteki emeklilik planınıza doğru gidiyor.”
Çalışma yıllarınız boyunca ne kadar tahakkuk ettirdiğinizi görmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun web sitesinde hesabınıza giriş yapabilir (veya daha önce yapmadıysanız bir tane oluşturabilir) ve öngörülen faydaların yanı sıra sayıları görebilirsiniz.
Serbest çalışanlar veya serbest çalışanlar Sosyal Güvenlik için uygun mu?
Evet ve aslında bunun için ceplerinden daha çok tıslıyorlar. Serbest çalışanlar ve serbest meslek sahipleri, Sosyal Güvenlik vergilerinin yüzde 12,4’ünün tamamından (artı Medicare için yüzde 2,9’luk bir vergi) sorumludur. Ancak, kendi işvereni olarak hisselerinin yarısı için vergi indirimi talep edebilirler.
Para nereye gidiyor?
Sosyal Güvenlik vergilerini ödediğinizde, para ABD Hazinesinde güven fonları olarak bilinen iki mali hesaba yatırılır. Biri, emeklilere ve ölen işçilerin hayatta kalanlarına yardımlar ödeyen Yaşlılık ve Hayatta Kalanlar Sigortası Güven Fonu’dur. Diğeri ise, malul olan işçilere yardım sağlayan Özürlülük Sigortası Güven Fonu’dur. Bu hesaplar yalnızca faydaları paylaşmak ve idari maliyetleri programlamak için kullanılabilir; devlet bunlara giremez veya başka amaçlarla onlardan borç alamaz.
Her iki güven fonundaki para, hükümet tarafından garanti edilen Hazine bonolarına yatırılır. (Borsadan farklı olarak, Hazine bonoları, ortalama borsa getirilerine kıyasla zaman içinde daha az büyüme eğiliminde olmalarına rağmen, düşük riskli ve istikrarlı yatırımlar olarak kabul edilir.) Tröst fonları, ellerinde bulundurdukları bonolar ve bu bonolar vadeye ulaştığında veya vadeye ulaştığında faiz kazanır. Hazine Departmanı, faydalarını hisse senedine ihtiyaç duyar.
Emekli olduğumda SGK’dan ne kadar para alacağım?
Aylık faydanız birkaç faktöre bağlıdır. En büyüğü, çalışırken ne kadar kazandığınızdır (ve buna bağlı olarak, zaman içinde Sosyal Güvenlik hesabınıza ne kadar sızdığınız). Hükümet, en iyi 35 yıllık kazancınızın ortalamasını alır, bunları enflasyona göre ayarlar ve aylık ödemenizi belirleyen bir formüle sokar. Formül, daha düşük kazananlar ortalama aylık kazançlarının daha yüksek bir yüzdesini alacak ve daha yüksek kazananlar giderek daha düşük yüzdeler alacak şekilde tasarlanmıştır. (Karine, daha yüksek kazananların, Sosyal Güvenlik’in ötesinde emeklilik için tasarruf etmek için daha fazla fırsatı olduğu yönündedir.)
Kongre, yaşam beklentilerine, gelir seviyelerine ve yaşam maliyetine dayalı olarak formülü periyodik olarak değiştirir. Bayan Shedden, “Programı genişletmek ve ekonomi değiştikçe gelişmesine yardımcı olmak için değiştirilebilecek birçok hesaplama var” dedi.
Aylık kazancınızı belirlemenize yardımcı olan bir diğer unsur, onu toplamaya başlamaya karar verdiğiniz yaştır. Amerikalılar şu anda Sosyal Güvenlik’ten daha az bir miktarda da olsa 62 yaşında emeklilik yardımı almaya başlama seçeneğine sahipler. Doğduğunuz zamana bağlı olmakla birlikte, genellikle 60’lı yaşların sonunda olan “tam emeklilik yaşına” ulaşana kadar kullanmayı ertelerseniz, kazancınız daha yüksek olacaktır.
Çalışmayan, iş gücünden izin almayan veya maaşını masanın altından alan kişiler SGK’ya hak kazanır mı?
Ara sıra. Bekarsanız, yardımlardan yararlanabilmeniz için en az 10 yıl çalışmış ve Sosyal Güvenlik vergilerini ödemiş olmanız gerekir. (Ve, hayır, masanın altından ödenen emek, Sosyal Güvenlik için kredi almaz.) Ancak, bordro vergisi ödeyen biriyle evliyseniz (örneğin, eşiniz çalışırken evde oturan bir ebeveynseniz) ), eşinize dayalı yardımlardan yararlanma hakkınız vardır. Aynısı, belirli kriterleri karşılayan eski eşler için de geçerlidir. Örneğin, nispeten genç boşanmış olsanız bile, en az 10 yıldır evli olduğunuz ve daha sonra yeniden evlenmediğiniz sürece, eski eşinizin daha sonraki yaşamlarındaki siciline dayanarak Sosyal Güvenlik talebinde bulunabilirsiniz. Ölen eşlerin hayatta kalanları da Sosyal Güvenlik yardımlarından yararlanabilirler.
Günümüzün en genç çalışanları emeklilik yardımı almaya başladığında, Sosyal Güvenlik 30 veya 40 yıl sonra nasıl görünebilir?
Tam olarak söylemek zor, ancak program kesinlikle bir şekilde etrafta olacak. Bayan Indiano, “Y kuşağının çoğu, Sosyal Güvenlik’in onlar için orada olmayacağını düşünüyor ve bu korkutucu” dedi. “Bunun da planlama için doğru veya yararlı olduğunu düşünmüyorum. Bugün sahip olduğumuz kapasitede orada olacak mı? Muhtemelen değil. Aynı faydalardan bazıları için, kariyerleri boyunca, örneğin ebeveynlerimizin yaptığından daha fazla katkıda bulunmak zorunda kalacaklar mı? Büyük ihtimalle.”
Paket servis, Sosyal Güvenlik’in her zaman emeklilik tasarruf pastasının sadece bir parçası olması gerektiğidir, diye ekledi. Daha genç Amerikalılar için biraz daha küçük bir dilim haline gelebilir ve bireysel emeklilik hesapları ve 401(k)s gibi diğer tasarruf biçimlerinin muhtemelen boşlukları doldurması gerekecektir.
Boston College’daki Emeklilik Araştırmaları Merkezi’nde kıdemli araştırma ekonomisti olarak çalışan Anqi Chen bunu sık sık duyuyor. 30’lu yaşlarındaki Bayan Chen, “Akşam yemeği partilerinde bu bana çok soruluyor” dedi. “Birçok insan, Sosyal Güvenliğin gelecekte olmayacağı fikrine sahip. Ve kesinlikle yanlış bir kanıdır. Evet, emeklilik sisteminde sıkıntılı noktalar var ama insanların bu sorunların gerçekte ne olduğunu anlamaları önemli.”
Yaşlanan bir bebek patlaması dalgası, fonlarını işçilerin doldurabileceğinden daha hızlı tükettiğinden, Sosyal Güvenliğin geleceği özellikle belirsiz görünüyor. (Perşembe günü açıklanan yüzde 8,7’lik yaşam maliyeti ayarlaması, artan fiyatlar ile mücadele eden emeklilere yardımcı olmasına rağmen, meselelere yardımcı olmuyor.)
Ama bu dengesizlik birdenbire ortaya çıkmadı. Bayan Chen, “80’lerden beri Sosyal Güvenlik, bebek patlaması yaşayanların emekliliği için kendi güven fonunu oluşturdu, çünkü bu büyük bir demografik grup” dedi. Mevcut tahminler, 2035 yılına kadar güven fonunun, insanların şu anda aldığı fayda düzeyini sürdürmek için çok azalacağını gösteriyor. Bayan Chen, “Bunun bir nedeni doğum oranlarının düşmesidir” dedi. “Bir diğeri, hepimizin daha uzun yaşaması, bu yüzden emeklilikte daha fazla zaman harcıyoruz.” Kısacası, Amerikan işgücü, nüfusun büyük bir bölümü yaşlandıkça küçülüyor.
Bayan Chen, eksiklik endişe verici gelebilir, ancak belirli bordro vergilerini artırarak, bazı faydaları keserek veya her ikisinin bir kombinasyonunu izleyerek potansiyel olarak çözülebilir, dedi. Kongre bu konuda harekete geçmese bile, Sosyal Güvenlik “iflas etmeyecek” diye ekledi. “Hiçbir şey yapılmazsa, gelecekteki faydalar nihayetinde mevcut faydaların yaklaşık yüzde 80’ine düşürülecek. Bu ülkü değil ama SGK alamayacağız demekten çok farklı.”
Sosyal Güvenlik geçmişte daha zorlu engellerle karşılaştı. Franklin D. Roosevelt, programı 1935’te hayata geçirdiğinde, bütçesi, personeli ve tesisleri yoktu. İlk fonları Federal Acil Yardım İdaresi tarafından sağlandı ve ofisi, Bay Roosevelt’in çalışma sekreteri Frances Perkins kırmızı bir deri masa sandalyesi bağışlayana kadar boştu.
Bay Roosevelt, Sosyal Güvenliğin amacının, “hayatın tehlikelerine ve iniş çıkışlarına” karşı “biraz koruma” sağlamak olduğunu söyledi. Asla emekli maaşlarının, emeklilik tasarruflarının, sakatlık veya hayat sigortasının yerini alması amaçlanmamıştı, aksine bu planları desteklemek ve yoksulluğa karşı korunmak içindi.
Bugün, yaklaşık 182 milyon kişi Sosyal Güvenlik vergilerini paylaşıyor ve yaklaşık 70 milyon kişi – beş Amerikalıdan biri – aylık Sosyal Güvenlik ödeneği alıyor. Yararlanıcıların çoğu emeklidir, ancak üçte biri değildir; Sosyal Güvenlik ayrıca, belirli kriterleri taşıyan eşleri ve çocukları da dahil olmak üzere, engelli işçilere ve ölen işçilerin hayatta kalanlarına da fayda sağlar. Formülü yıllar içinde gelişti, ancak ülkenin en savunmasız nüfuslarından bazıları için hayati bir gelir kaynağı olmaya devam ediyor.
Peki, genç Amerikalılar Sosyal Güvenlik hakkında ne bilmeli? Yeni başlayanlar için, gelecekteki mevzuat uzun vadede rolünü şekillendirecektir. Finansal profesyonelleri Sosyal Güvenlik Uzmanları’nı nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını eğiten Ulusal Kayıtlı Sosyal Güvenlik Analistleri Derneği’nin kurucu ortağı ve başkanı Martha Shedden, “İnsanların programı anlamalarına ihtiyacımız var, böylece onu etkileyecek önlemlere oy verebilsinler” dedi. Müşterileri için güvenlik avantajları. “Yasa koyucular, programın çoğunlukla şu anda çalıştığı gibi devam etmesini sağlayacak küçük değişiklikler yapabilir.”
Amerikalılar ayrıca Sosyal Güvenlik’i kendi emeklilik amaçları için anlamalıdır. Sosyal Güvenlik konusunda uzmanlaşmış bir muhasebeci olan Kathy Indiano, “Ne olursa olsun, emeklilikte tüm finansal ihtiyaçlarınızı karşılamayacaktır” dedi. “Ama yine de planını etkilemeli.”
Sosyal Güvenlik için kim ödeme yapar?
Bir işin varsa, o zaman yaparsın. Maaş çekinizde “FICA” olarak işaretlenmiş bir kesinti göreceksiniz. Bu, Federal Sigorta Katkıları Yasası olarak bilinen bordro vergisinin kısaltmasıdır. Siz çalışırken ve FICA vergilerini paylaştıkça, bu para bir gün Sosyal Güvenlik yardımlarınız için tıslayacak olan güven fonuna gider.
Çoğu çalışan için, Sosyal Güvenlik vergisi oranı, 2023’te yıllık maksimum 160.200 $’a (2022’de 147.000 $’dan yükseltilmiş) kadar maaşlarının yüzde 6,2’sidir. İşverenleri, işçi adına yüzde 6,2 daha ödeyerek bu katkıyı eşleştiriyor. Toplamda, her çalışanın maaşının yüzde 12,4’üne eşdeğer bir tutar Sosyal Güvenlik hesabına ödenir. İsteğe bağlı olmaması dışında, işveren uyumlu 401(k) ile benzer bir yapıdır.
Bayan Shedden, “Pek çok insan, bordro vergisinin sadece bir IRA’ya benzer bir emeklilik hesabına yapılan bir katkı olduğunun farkında değil” dedi. “Diğer federal hükümet vergileri gibi değil. Doğrudan gelecekteki emeklilik planınıza doğru gidiyor.”
Çalışma yıllarınız boyunca ne kadar tahakkuk ettirdiğinizi görmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun web sitesinde hesabınıza giriş yapabilir (veya daha önce yapmadıysanız bir tane oluşturabilir) ve öngörülen faydaların yanı sıra sayıları görebilirsiniz.
Serbest çalışanlar veya serbest çalışanlar Sosyal Güvenlik için uygun mu?
Evet ve aslında bunun için ceplerinden daha çok tıslıyorlar. Serbest çalışanlar ve serbest meslek sahipleri, Sosyal Güvenlik vergilerinin yüzde 12,4’ünün tamamından (artı Medicare için yüzde 2,9’luk bir vergi) sorumludur. Ancak, kendi işvereni olarak hisselerinin yarısı için vergi indirimi talep edebilirler.
Para nereye gidiyor?
Sosyal Güvenlik vergilerini ödediğinizde, para ABD Hazinesinde güven fonları olarak bilinen iki mali hesaba yatırılır. Biri, emeklilere ve ölen işçilerin hayatta kalanlarına yardımlar ödeyen Yaşlılık ve Hayatta Kalanlar Sigortası Güven Fonu’dur. Diğeri ise, malul olan işçilere yardım sağlayan Özürlülük Sigortası Güven Fonu’dur. Bu hesaplar yalnızca faydaları paylaşmak ve idari maliyetleri programlamak için kullanılabilir; devlet bunlara giremez veya başka amaçlarla onlardan borç alamaz.
Her iki güven fonundaki para, hükümet tarafından garanti edilen Hazine bonolarına yatırılır. (Borsadan farklı olarak, Hazine bonoları, ortalama borsa getirilerine kıyasla zaman içinde daha az büyüme eğiliminde olmalarına rağmen, düşük riskli ve istikrarlı yatırımlar olarak kabul edilir.) Tröst fonları, ellerinde bulundurdukları bonolar ve bu bonolar vadeye ulaştığında veya vadeye ulaştığında faiz kazanır. Hazine Departmanı, faydalarını hisse senedine ihtiyaç duyar.
Emekli olduğumda SGK’dan ne kadar para alacağım?
Aylık faydanız birkaç faktöre bağlıdır. En büyüğü, çalışırken ne kadar kazandığınızdır (ve buna bağlı olarak, zaman içinde Sosyal Güvenlik hesabınıza ne kadar sızdığınız). Hükümet, en iyi 35 yıllık kazancınızın ortalamasını alır, bunları enflasyona göre ayarlar ve aylık ödemenizi belirleyen bir formüle sokar. Formül, daha düşük kazananlar ortalama aylık kazançlarının daha yüksek bir yüzdesini alacak ve daha yüksek kazananlar giderek daha düşük yüzdeler alacak şekilde tasarlanmıştır. (Karine, daha yüksek kazananların, Sosyal Güvenlik’in ötesinde emeklilik için tasarruf etmek için daha fazla fırsatı olduğu yönündedir.)
Kongre, yaşam beklentilerine, gelir seviyelerine ve yaşam maliyetine dayalı olarak formülü periyodik olarak değiştirir. Bayan Shedden, “Programı genişletmek ve ekonomi değiştikçe gelişmesine yardımcı olmak için değiştirilebilecek birçok hesaplama var” dedi.
Aylık kazancınızı belirlemenize yardımcı olan bir diğer unsur, onu toplamaya başlamaya karar verdiğiniz yaştır. Amerikalılar şu anda Sosyal Güvenlik’ten daha az bir miktarda da olsa 62 yaşında emeklilik yardımı almaya başlama seçeneğine sahipler. Doğduğunuz zamana bağlı olmakla birlikte, genellikle 60’lı yaşların sonunda olan “tam emeklilik yaşına” ulaşana kadar kullanmayı ertelerseniz, kazancınız daha yüksek olacaktır.
Çalışmayan, iş gücünden izin almayan veya maaşını masanın altından alan kişiler SGK’ya hak kazanır mı?
Ara sıra. Bekarsanız, yardımlardan yararlanabilmeniz için en az 10 yıl çalışmış ve Sosyal Güvenlik vergilerini ödemiş olmanız gerekir. (Ve, hayır, masanın altından ödenen emek, Sosyal Güvenlik için kredi almaz.) Ancak, bordro vergisi ödeyen biriyle evliyseniz (örneğin, eşiniz çalışırken evde oturan bir ebeveynseniz) ), eşinize dayalı yardımlardan yararlanma hakkınız vardır. Aynısı, belirli kriterleri karşılayan eski eşler için de geçerlidir. Örneğin, nispeten genç boşanmış olsanız bile, en az 10 yıldır evli olduğunuz ve daha sonra yeniden evlenmediğiniz sürece, eski eşinizin daha sonraki yaşamlarındaki siciline dayanarak Sosyal Güvenlik talebinde bulunabilirsiniz. Ölen eşlerin hayatta kalanları da Sosyal Güvenlik yardımlarından yararlanabilirler.
Günümüzün en genç çalışanları emeklilik yardımı almaya başladığında, Sosyal Güvenlik 30 veya 40 yıl sonra nasıl görünebilir?
Tam olarak söylemek zor, ancak program kesinlikle bir şekilde etrafta olacak. Bayan Indiano, “Y kuşağının çoğu, Sosyal Güvenlik’in onlar için orada olmayacağını düşünüyor ve bu korkutucu” dedi. “Bunun da planlama için doğru veya yararlı olduğunu düşünmüyorum. Bugün sahip olduğumuz kapasitede orada olacak mı? Muhtemelen değil. Aynı faydalardan bazıları için, kariyerleri boyunca, örneğin ebeveynlerimizin yaptığından daha fazla katkıda bulunmak zorunda kalacaklar mı? Büyük ihtimalle.”
Paket servis, Sosyal Güvenlik’in her zaman emeklilik tasarruf pastasının sadece bir parçası olması gerektiğidir, diye ekledi. Daha genç Amerikalılar için biraz daha küçük bir dilim haline gelebilir ve bireysel emeklilik hesapları ve 401(k)s gibi diğer tasarruf biçimlerinin muhtemelen boşlukları doldurması gerekecektir.