Şirketin CEO’su Andy Jassy, Çarşamba günü çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, Amazon’un maliyet azaltma planlarını önemli ölçüde genişleterek 18.000 kurumsal ve teknoloji işini ortadan kaldırmayı planladığını söyledi.
The New York Times’ın Kasım ortasında bildirdiğine göre, şirket daha önce geçen yılın sonlarında ve bu yılın başlarında yaklaşık 10.000 çalışanı işten çıkarmayı planlamıştı. İlk işten çıkarmalar, öncelikle şirketin cihaz ve kitap organizasyonlarına odaklandı. İnsan kaynakları çalışanlarına da istifa etmeleri için satın alma teklifleri verildi.
Bay Jassy, yeni işten çıkarma dalgasının 18 Ocak’ta başlayacağını ve Amazon’un Mağazalar olarak adlandırdığı büyük bölümün yanı sıra insan kaynaklarına da odaklanacağını söyledi. Buna Amazon’un ana çevrimiçi sitesinin, geniş saha operasyonlarının ve depolarının, fiziksel mağazalarının ve diğer tüketici ekiplerinin arkasındaki ekipler dahildir.
Toplam 18.000 kesinti, Amazon’un kurumsal iş gücünün kabaca yüzde 6’sını temsil ediyor. Geçen yılın sonlarında, çeşitli gruplardaki yöneticiler kendilerinden potansiyel işten çıkarmalara hazırlanmalarının istendiğini ve çalışanların kesintiler için hazırlandığını söyledi.
Saatlik depo çalışanları işten çıkarmalara dahil değildir. Amazon genellikle bu işleri yüksek yıpranma nedeniyle azaltmıştır.
Bay Jassy, ”Bu değişiklikler, uzun vadeli fırsatlarımızı daha güçlü bir maliyet yapısıyla takip etmemize yardımcı olacak” diye yazdı. “Ancak, kapsamlı bir şekilde işe almadığımız ve bazı rolleri ortadan kaldırmadığımız bu zamanda yaratıcı, becerikli ve kavgacı olacağımız konusunda da iyimserim.”
Müşteriler çevrimiçi hizmetlere akın ederken, şirket pandemi sırasında iş gücünü iki kattan fazla artırdı. Eylül sonunda yaklaşık 1,5 milyon çalışanı vardı.
Ancak Amazon’un büyümesi, yirmi yılın en düşük oranına geriledi ve Bay Jassy, şirketin aşırı genişlemesi karşısında sersemlemiş durumda. Amazon geçtiğimiz günlerde yatırımcıları, büyümenin 2001’den bu yana en yavaş hızına gerileyebileceği konusunda uyardı.
Bay Jassy, genişletilmiş indirimlerin, Amazon’un bu yıl “belirsiz ekonomi göz önüne alındığında daha zor olan ve son birkaç yıldır hızla işe aldığımız” yıllık iş incelemesinin sonucu olduğunu söyledi.
Wall Street Journal, Çarşamba günü erken saatlerde Amazon’un planlanan işten çıkarmalarını genişlettiğini bildirdi.
Amazon, son zamanlarda önemli kesintiler açıklayan bir dizi teknoloji şirketi arasında yer alıyor. Dev iş yazılımı şirketi Salesforce Çarşamba günü yaptığı açıklamada, ekonomiyle ilgili endişeler nedeniyle iş gücünün yüzde 10’unu veya yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını söyledi. Meta ve Twitter da dahil olmak üzere diğer şirketler son aylarda büyük işten çıkarmalar yaşadı.
The New York Times’ın Kasım ortasında bildirdiğine göre, şirket daha önce geçen yılın sonlarında ve bu yılın başlarında yaklaşık 10.000 çalışanı işten çıkarmayı planlamıştı. İlk işten çıkarmalar, öncelikle şirketin cihaz ve kitap organizasyonlarına odaklandı. İnsan kaynakları çalışanlarına da istifa etmeleri için satın alma teklifleri verildi.
Bay Jassy, yeni işten çıkarma dalgasının 18 Ocak’ta başlayacağını ve Amazon’un Mağazalar olarak adlandırdığı büyük bölümün yanı sıra insan kaynaklarına da odaklanacağını söyledi. Buna Amazon’un ana çevrimiçi sitesinin, geniş saha operasyonlarının ve depolarının, fiziksel mağazalarının ve diğer tüketici ekiplerinin arkasındaki ekipler dahildir.
Toplam 18.000 kesinti, Amazon’un kurumsal iş gücünün kabaca yüzde 6’sını temsil ediyor. Geçen yılın sonlarında, çeşitli gruplardaki yöneticiler kendilerinden potansiyel işten çıkarmalara hazırlanmalarının istendiğini ve çalışanların kesintiler için hazırlandığını söyledi.
Saatlik depo çalışanları işten çıkarmalara dahil değildir. Amazon genellikle bu işleri yüksek yıpranma nedeniyle azaltmıştır.
Bay Jassy, ”Bu değişiklikler, uzun vadeli fırsatlarımızı daha güçlü bir maliyet yapısıyla takip etmemize yardımcı olacak” diye yazdı. “Ancak, kapsamlı bir şekilde işe almadığımız ve bazı rolleri ortadan kaldırmadığımız bu zamanda yaratıcı, becerikli ve kavgacı olacağımız konusunda da iyimserim.”
Müşteriler çevrimiçi hizmetlere akın ederken, şirket pandemi sırasında iş gücünü iki kattan fazla artırdı. Eylül sonunda yaklaşık 1,5 milyon çalışanı vardı.
Ancak Amazon’un büyümesi, yirmi yılın en düşük oranına geriledi ve Bay Jassy, şirketin aşırı genişlemesi karşısında sersemlemiş durumda. Amazon geçtiğimiz günlerde yatırımcıları, büyümenin 2001’den bu yana en yavaş hızına gerileyebileceği konusunda uyardı.
Bay Jassy, genişletilmiş indirimlerin, Amazon’un bu yıl “belirsiz ekonomi göz önüne alındığında daha zor olan ve son birkaç yıldır hızla işe aldığımız” yıllık iş incelemesinin sonucu olduğunu söyledi.
Wall Street Journal, Çarşamba günü erken saatlerde Amazon’un planlanan işten çıkarmalarını genişlettiğini bildirdi.
Amazon, son zamanlarda önemli kesintiler açıklayan bir dizi teknoloji şirketi arasında yer alıyor. Dev iş yazılımı şirketi Salesforce Çarşamba günü yaptığı açıklamada, ekonomiyle ilgili endişeler nedeniyle iş gücünün yüzde 10’unu veya yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını söyledi. Meta ve Twitter da dahil olmak üzere diğer şirketler son aylarda büyük işten çıkarmalar yaşadı.