Albany, NY yakınlarındaki bir Amazon tesisindeki işçiler, yeni başlayan Amazon İşçi Sendikası tarafından temsil edilmeye karşı kararlı bir şekilde oy verdiler ve dev e-ticaret şirketinde sendikalaşmayı genişletme çabalarını boşa çıkardılar.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu tarafından Salı günü yayınlanan bir sayıma göre, depodaki çalışanlar sendika tarafından temsil edilmek üzere 206 ve 406 aleyhte oy kullandı. 900’den fazla işçi oy kullanma hakkına sahipti.
Oylama, Amazon İşçi Sendikası’nın, Staten Island’daki bir Amazon tesisindeki işçilerin, şirketin Amerika Birleşik Devletleri’ndeki depo çalışanlarının ilk sendikasını kurmak için oy kullandığı Nisan ayında sürpriz bir zaferin ardından ikinci başarısız seçimi oldu.
Son aylarda Amazon İşçi Sendikası, JFK8 olarak bilinen Staten Island tesisinde bir sözleşmeyi kazanmaya mı yoksa ek seçimler yoluyla ülke çapındaki diğer depolara erişimini genişletmeye mi odaklanacağını tartıştı.
JFK8 çalışanı ve sendikanın iletişim direktörü Cassio Mendoza, sendika başkanı Christian Smalls, “mümkün olduğunca çok sayıda işçinin oy kullanması için fırsatlar yaratmaya çalışmaktan oldukça yana” dedi. Aynı zamanda sendika, Staten Island’daki işçilere ilerlemeyi göstermek için baskı hissetti ve son zamanlarda aylarca asgari düzeyde kamu faaliyetinden sonra oradaki iç örgütlenmesini hızlandırdı.
Bay Smalls, bir yorum talebine yanıt vermedi, ancak Salı sabahı oy sayımından önce Twitter’da, sonuç ne olursa olsun depodaki işçilerle gurur duyduğunu belirterek, “Yapmadığın atışların %100’ünü kaçırıyorsun” dedi. alma.”
Albany’nin yaklaşık 10 mil güneyinde, Castleton-on-Hudson, NY’deki ALB1 deposundan Salı günü alınan sonuç, sendikanın öncelikle JFK8’e odaklanması için davaya katkıda bulunabilir.
Büyük Teknoloji hakkında daha fazlası
Salı günü oylar sayılmadan önce bile sendika, Amazon’un oylamaya uygunsuz bir şekilde müdahale ettiği ve sonuçlara meşru bir itiraz için zemin hazırladığı yönündeki endişelerini dile getirdi.
Ajans geçen hafta yaptığı açıklamada, İşçi Kurulu personelinin oylama başlamadan önce sendikanın Amazon aleyhine açtığı 27 haksız işçi uygulaması suçlamasını araştırdığını söyledi. Sendika o zamandan beri ek endişeler dile getirdi.
Sendikayı temsil eden bir avukat olan Retu Singla’ya göre, bunlardan biri, bir işçinin Amazon’un sendika karşıtı danışmanlarından birinin kendisini takip ettiği ve oylama sırasında taciz ettiği için şikayet ettiği için açığa alındığı suçlamasını içeriyordu.
Danışmanın işçi kıyafetleri ve bir Amazon yeleği giydiğini de sözlerine ekleyen Bay Mendoza, “Seçim sırasında oyları kırmaya çalışıyorlar” dedi.
Sendika kampanyasına doğrudan katılmayan ve isminin açıklanmasını istemeyen başka bir çalışan, oylamanın ilk gününde Amazon yelekleri giyen ancak işlerin ve kadronun temellerini bilmeyen “sahte çalışanlar” gördüğünü söyledi. sendikanın bir sözleşmeyi müzakere etme yeteneği konusunda şüphe.
Şu anda Minnesota Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde eski bir NLRB avukatı olan Matthew Bodie, oylama döneminde işçilerle bire bir görüşmelere izin verilirken, şirket temsilcilerinin kimliğini yanlış tanıtarak çalışanları aldatmaya çalışmanın müdahale anlamına gelebileceğini söyledi. seçim.
Amazon suçlamalar hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
ALB1 deposu, dış mekan ekipmanı ve televizyonlar gibi büyük boyutlu öğeleri işler. Bir işçi savunuculuk grubu tarafından yakın zamanda yayınlanan bir rapor, tesisin, grubun hükümet verilerini alabildiği New York’taki herhangi bir Amazon deposu arasında en yüksek ciddi yaralanma oranına sahip olduğunu ortaya koydu.
Amazon, en az başlangıç ücretini ve yan haklarını lanse etti ve son yıllarda güvenlik sicilini diğer perakendecilerden daha fazla geliştirdiğini söyledi. İşçilere verdiği mesajda Amazon İşçi Sendikası’nın deneyimini sorguladı ve işçilerin bir sendikaya oy vermeleri durumunda daha kötü durumda olabileceklerini söyledi.
Eylül ayında depo dışında yapılan röportajlarda, bazı Amazon işçileri, özellikle işin fiziksel olarak ne kadar zorlayıcı olabileceği ışığında, hisse çok düşük olduğu için sendikayı desteklediklerini söyledi. Şirket kısa süre önce depodaki başlangıç taban ücretini saatte 15,70 dolardan 17 dolara çıkardı.
Depo çalışanı Masud Abdullah, “Bir sendikaya ihtiyacımız var – daha fazla hisseye ihtiyacımız var” dedi. Daha önce endüstriyel bir fırında saatte 22 dolar kazandığını, ancak saatler ebeveynlik sorumluluklarına uymadığı için bu işi bıraktığını söyledi.
O ve diğer çalışanlar, Amazon’un disiplin politikalarının bazen keyfi olduğunu düşündüklerini de söylediler. Abdullah, “Sanki sizi temsil eden kimse yok” dedi. “Seni herhangi bir şey için içeri ve dışarı çıkarabilirler.”
Diğer işçiler, bir birliğin gerekli olduğuna inanmadıklarını, çünkü Amazon’un sağlık deva ve üniversite öğrenim sübvansiyonları gibi sağlam hisse ve faydalar sağladığını söyledi. Bazı sendika destekçileri bile şirketin işçilere genellikle iyi davrandığını kabul etti.
Bazı işçiler, Amazon İşçi Sendikasının hisseyi geliştirmek gibi vaatlerini yerine getireceğine dair şüphelerini dile getirdiler. Depoda çalışan Jacob Carpenter, “Hiçbir kanıt görmemiş gibi hissediyorum” dedi. Hayır oyu vermeyi planladığını da sözlerine ekledi.
Amazon, birliğin Staten Island’daki başarılı oyu için mücadele ediyor. Şirketin bu seçime yönelik itirazları üzerine uzun bir görüşmeden sonra, bir çalışma kurulu yetkilisi kısa süre önce sendikanın zaferini onayladı. Bölgesel bir yetkilinin hala ağırlığını koyması gerekiyor, ancak Amazon, JFK8’deki işçilere temyize gitmeyi planladığını söyledi. Sendika kısa süre önce Amazon’a bir sözleşme müzakere etmesi için baskı yapmak için bir dilekçe verdi.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu tarafından Salı günü yayınlanan bir sayıma göre, depodaki çalışanlar sendika tarafından temsil edilmek üzere 206 ve 406 aleyhte oy kullandı. 900’den fazla işçi oy kullanma hakkına sahipti.
Oylama, Amazon İşçi Sendikası’nın, Staten Island’daki bir Amazon tesisindeki işçilerin, şirketin Amerika Birleşik Devletleri’ndeki depo çalışanlarının ilk sendikasını kurmak için oy kullandığı Nisan ayında sürpriz bir zaferin ardından ikinci başarısız seçimi oldu.
Son aylarda Amazon İşçi Sendikası, JFK8 olarak bilinen Staten Island tesisinde bir sözleşmeyi kazanmaya mı yoksa ek seçimler yoluyla ülke çapındaki diğer depolara erişimini genişletmeye mi odaklanacağını tartıştı.
JFK8 çalışanı ve sendikanın iletişim direktörü Cassio Mendoza, sendika başkanı Christian Smalls, “mümkün olduğunca çok sayıda işçinin oy kullanması için fırsatlar yaratmaya çalışmaktan oldukça yana” dedi. Aynı zamanda sendika, Staten Island’daki işçilere ilerlemeyi göstermek için baskı hissetti ve son zamanlarda aylarca asgari düzeyde kamu faaliyetinden sonra oradaki iç örgütlenmesini hızlandırdı.
Bay Smalls, bir yorum talebine yanıt vermedi, ancak Salı sabahı oy sayımından önce Twitter’da, sonuç ne olursa olsun depodaki işçilerle gurur duyduğunu belirterek, “Yapmadığın atışların %100’ünü kaçırıyorsun” dedi. alma.”
Albany’nin yaklaşık 10 mil güneyinde, Castleton-on-Hudson, NY’deki ALB1 deposundan Salı günü alınan sonuç, sendikanın öncelikle JFK8’e odaklanması için davaya katkıda bulunabilir.
Büyük Teknoloji hakkında daha fazlası
- Meta’nın Mücadeleleri İçinde :Zorlu bir yılın ardından Meta çalışanları, Mark Zuckerberg’in metaverse vizyonu hakkında şüphecilik, kafa karışıklığı ve hayal kırıklığı ifade ediyor.
- Twitter için Anlaşma? :Elon Musk, sürpriz bir hamleyle, milyarder ile şirket arasındaki çetin kanuni kavgasını sona erdirebilecek olan 44 milyar dolarlık orijinal fiyatıyla Twitter’ı satın almayı teklif etti.
- İşe Alma Donmaları :Amazon, perakende sektöründe kurumsal işe alımları yılın geri kalanında durduruyor ve ekonomik belirsizliğin ortasında geri çekilen en son teknoloji şirketleri olarak Meta’ya katılıyor.
- TikTok ABD ile Anlaşmaya Yakın:Biden yönetimi ve Çinlilere ait görüntü uygulaması, platform üzerindeki ulusal güvenlik endişelerini çözmek için bir ön anlaşma taslağı hazırladı, ancak şartlar üzerindeki engeller devam ediyor.
Salı günü oylar sayılmadan önce bile sendika, Amazon’un oylamaya uygunsuz bir şekilde müdahale ettiği ve sonuçlara meşru bir itiraz için zemin hazırladığı yönündeki endişelerini dile getirdi.
Ajans geçen hafta yaptığı açıklamada, İşçi Kurulu personelinin oylama başlamadan önce sendikanın Amazon aleyhine açtığı 27 haksız işçi uygulaması suçlamasını araştırdığını söyledi. Sendika o zamandan beri ek endişeler dile getirdi.
Sendikayı temsil eden bir avukat olan Retu Singla’ya göre, bunlardan biri, bir işçinin Amazon’un sendika karşıtı danışmanlarından birinin kendisini takip ettiği ve oylama sırasında taciz ettiği için şikayet ettiği için açığa alındığı suçlamasını içeriyordu.
Danışmanın işçi kıyafetleri ve bir Amazon yeleği giydiğini de sözlerine ekleyen Bay Mendoza, “Seçim sırasında oyları kırmaya çalışıyorlar” dedi.
Sendika kampanyasına doğrudan katılmayan ve isminin açıklanmasını istemeyen başka bir çalışan, oylamanın ilk gününde Amazon yelekleri giyen ancak işlerin ve kadronun temellerini bilmeyen “sahte çalışanlar” gördüğünü söyledi. sendikanın bir sözleşmeyi müzakere etme yeteneği konusunda şüphe.
Şu anda Minnesota Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde eski bir NLRB avukatı olan Matthew Bodie, oylama döneminde işçilerle bire bir görüşmelere izin verilirken, şirket temsilcilerinin kimliğini yanlış tanıtarak çalışanları aldatmaya çalışmanın müdahale anlamına gelebileceğini söyledi. seçim.
Amazon suçlamalar hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
ALB1 deposu, dış mekan ekipmanı ve televizyonlar gibi büyük boyutlu öğeleri işler. Bir işçi savunuculuk grubu tarafından yakın zamanda yayınlanan bir rapor, tesisin, grubun hükümet verilerini alabildiği New York’taki herhangi bir Amazon deposu arasında en yüksek ciddi yaralanma oranına sahip olduğunu ortaya koydu.
Amazon, en az başlangıç ücretini ve yan haklarını lanse etti ve son yıllarda güvenlik sicilini diğer perakendecilerden daha fazla geliştirdiğini söyledi. İşçilere verdiği mesajda Amazon İşçi Sendikası’nın deneyimini sorguladı ve işçilerin bir sendikaya oy vermeleri durumunda daha kötü durumda olabileceklerini söyledi.
Eylül ayında depo dışında yapılan röportajlarda, bazı Amazon işçileri, özellikle işin fiziksel olarak ne kadar zorlayıcı olabileceği ışığında, hisse çok düşük olduğu için sendikayı desteklediklerini söyledi. Şirket kısa süre önce depodaki başlangıç taban ücretini saatte 15,70 dolardan 17 dolara çıkardı.
Depo çalışanı Masud Abdullah, “Bir sendikaya ihtiyacımız var – daha fazla hisseye ihtiyacımız var” dedi. Daha önce endüstriyel bir fırında saatte 22 dolar kazandığını, ancak saatler ebeveynlik sorumluluklarına uymadığı için bu işi bıraktığını söyledi.
O ve diğer çalışanlar, Amazon’un disiplin politikalarının bazen keyfi olduğunu düşündüklerini de söylediler. Abdullah, “Sanki sizi temsil eden kimse yok” dedi. “Seni herhangi bir şey için içeri ve dışarı çıkarabilirler.”
Diğer işçiler, bir birliğin gerekli olduğuna inanmadıklarını, çünkü Amazon’un sağlık deva ve üniversite öğrenim sübvansiyonları gibi sağlam hisse ve faydalar sağladığını söyledi. Bazı sendika destekçileri bile şirketin işçilere genellikle iyi davrandığını kabul etti.
Bazı işçiler, Amazon İşçi Sendikasının hisseyi geliştirmek gibi vaatlerini yerine getireceğine dair şüphelerini dile getirdiler. Depoda çalışan Jacob Carpenter, “Hiçbir kanıt görmemiş gibi hissediyorum” dedi. Hayır oyu vermeyi planladığını da sözlerine ekledi.
Amazon, birliğin Staten Island’daki başarılı oyu için mücadele ediyor. Şirketin bu seçime yönelik itirazları üzerine uzun bir görüşmeden sonra, bir çalışma kurulu yetkilisi kısa süre önce sendikanın zaferini onayladı. Bölgesel bir yetkilinin hala ağırlığını koyması gerekiyor, ancak Amazon, JFK8’deki işçilere temyize gitmeyi planladığını söyledi. Sendika kısa süre önce Amazon’a bir sözleşme müzakere etmesi için baskı yapmak için bir dilekçe verdi.